Asesoramiento psicopedagógico

Asesoramiento psicopedagógico

1st - 8th Grade

8 Qs

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Asesoramiento psicopedagógico

Asesoramiento psicopedagógico

Assessment

Quiz

Special Education, Education, Other

1st - 8th Grade

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Irma Arellano

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál es la finalidad del asesoramiento psicopedagógico?

Dar respuestas individualizadas a partir de una secuencia fija.

La Mejora Escolar a través de su capacitación y potenciación de los distintos agentes educativos involucrados.

Imponer conocimientos a los centros escolares.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

De las siguientes opciones, selecciona la que tenga que ver con las fases y procesos de desarrollo en que puede concretarse el asesoramiento para la mejora escolar:

Inicio, planificación, ejecución y evaluación.

Planteamiento, iniciación o movilización hacia el cambio; el desarrollo o puesta en práctica; y la institucionalización.

Análisis de entorno, establecimiento de tácticas, ejecución y evaluación.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cómo se elaboro el plan de mejora en la intervención de asesoramiento en el ejemplo de la Secundaria “Lomo La Herradura”?

Por medio de estrategias y acciones para el próximo curso con maestros y padres de familia sin involucrar a los alumnos.

Se elaboro por medio de contenidos colectivos durante el curso que trascurría, tomando en cuenta solo a los alumnos con problemas escolares.

Se elaboro contiendo objetivos a lograr para el próximo curso, estrategias a seguir para mantener en marcha el proyecto y el detalle de las acciones y actividades que se realizarían.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Por qué el centro de Educación Infantil y Primaria llamado Roque Agüayro se comprometió a elaborar un plan de mejora?

Porque se encontraron dificultades en el proceso evaluador, sobre los cuestionarios utilizados, las pruebas de rendimiento al alumnado, y sobre el tiempo de espera de los resultados.

Porque la escuela fue seleccionada para ser evaluada dentro de la primera convocatoria del PECCAN.

Porque el plan anterior estaba bien, pero se necesitaban mejorar otros aspectos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles eran las estrategias a seguir basado en el nuevo plan de mejora del colegio de educación infantil y primaria Roque Agüayro?

Se buscaba aplicar todas las estrategias posibles hasta que alguna funcionará a largo plazo.

Se busca la máxima implicación posible, establecer un procedimiento de trabajo que contemplaba tres niveles de reflexión e interacción.

Se buscaba traer nuevos docentes de otros países, donde ellos utilizarán las estrategias de sus instituciones y aplicarlas en el colegio.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué nos permite contar con este tipo de experiencias de asesoramiento curricular y organizativo en las instituciones?

Nos ayuda a conocer e identificar las instalaciones con las que cuenta la institución.

Nos permite identificar algunos elementos favorecedores y limitadores para el desarrollo de los programas de evaluación.

Permite la valoración del profesorado y su desempeño dentro del centro.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

De a cuerdo con el profesor Santana ¿Qué condiciones internas favorecen el desarrollo de una mejora escolar y garantizan el éxito a la hora de identificar necesidades y planificar soluciones?

Tratar de ser mejor que el otro profesor y que el director sea rígido en la toma de decisiones.

Permite identificar algunos elementos favorecedores y limitadores para el desarrollo de los programas de evaluación.

Que exista una adecuada dirección escolar, que hayan en el centro estructuras eficaces y flexibles y un clima escolar positivo.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Por qué y para que se debe prestar especial atención al proceso iniciado y de asesoramiento?

El asesor debe tener una idea clara de a donde se quiere llegar con el proceso de mejora y cambio educativo.

Sé deben explicitar las expectativas y atribuciones del profesorado respecto al asesor.

El asesor limita las habilidades, técnicas y procedimientos del centro.