PENILAIAN PENGETAHUAN CA04 KESEDARAN KESIHATAN,KESELAMATAN D

Apakah perundangan yang TIDAK digunakan untuk keselamatan, kesihatan dan Kebajikan ditempat kerja?

• Akta Petroleum.

• Akta Keselamatan.

• Akta Kilang dan Jentera.

• Akta Keselamatan dan Kesihatan.

Apakah jenis hazard kesihatan yang terdapat ditempat kerja?

I. Hazard Kimia

II. Hazard fizikal

III. Hazard Biologi

IV. Hazard Ergonomik

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Mengapakah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA 1994) dikuatkuasakan?

I. Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada pekerja.

II. Melindungi majikan terhadap tindakan undang-undang oleh pekerja.

III. Menggalakkan persekitaran yang sesuai untuk orang yang sedang bekerja.

IV. Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang sedang bekerja.

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Apakah yang perlu dilakukan oleh pekerja sekiranya penggera kecemasan tiba- tiba berbunyi?

I. Terus melakukan kerja.

II. Berhenti melakukan kerja.

III. Kosongkan bangunan kerja.

IV. Bergerak ketempat berkumpul.

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Apakah tindakan yang perlu dilakukan oleh majikan bagi mengurangkan kesan terdedah kepada radiasi ditempat kerja?

I. Lindungi sumber radiasi.

II. Mengurangkan masa pendedahan.

III. Jauhkan pekerja dari sumber radiasi.

IV. Pakai alat perlindungan diri yang sesuai.

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Manakah diantara berikut bukan hazard keselamatan?

• Tergelincir.

• Berdiri terlalu lama.

• Bekerja ditempat tinggi.

• Mengangkat benda berat.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan sekira berlaku kemalangan ditempat kerja?

• Laporkan kepada penyelia.

• Hantar mangsa ke hospital.

• Laporan kepejabat JKKP dengan segera.

• Tinggalkan tempat kejadian dengan segera.

Apakah yang dimaksudkan dengan hazard ditempat kerja?

• Keadaan tidak selamat kepada manusia.

• Keadaan yang tidak selesa untuk manusia.

• Keadaaan yang memberi kesan pada alam sekitar.

• Keadaan yang boleh memudaratkan manusia dan alam sekitar.

Mengapakah pengenalpastian hazard perlu dilakukan ditempat kerja?

• Mengurangkan kes kemalangan ditempat kerja.

• Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada pekerja.

• Menyediakan persekitaran yang sesuai untuk orang ditempat kerja.

• Memastikan Keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang ditempat kerja.

Apakah jenis hazard yang boleh mendatangkan kesan psikologi pada pekerja?

• Hazard fizikal

• Hazard biologi

• Hazard psikososial

• Hazard ergonomic