Repaso General

Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los

salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los

trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la

terminación de la relación laboral.

• Deducciones

• Impuesto sobre la renta

• Prestaciones

• Salario

Es el tiempo en el que el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Puede ser diurna, nocturna, mixta o bien por horas

• Jornada

• Agenda

• Horario

• Vacaciones

Cantidad mínima, fijada por la Administración, que debe percibir al menos cualquier persona por desempeñar un trabajo en jornada laboral completa.

• Nómina

• Salario

• Salario Mínimo

• Salario Base

Son las prestaciones mínimas que establece la Ley Federal del Trabajo

• Seguro de vida, Aguinaldo, Vacaciones, prima de antigüedad.

• IMSS, Uniformes, Transporte, Descansos

• Descanso semanal, Vacaciones, prima de vacaciones, aguinaldo, IMSS, PTU, Aguinaldo

• Prestamos, caja de ahorro, vacaciones, aguinaldo, Alimentos, hospedaje.

Que es el Salario Base de Cotización o Salario Diario Integrado.

• Es el salario mínimo permitido por la Ley

• Es el salario tope que puede quedar registrado para un trabajador en el IMSS

• Participación económica que recibe un trabajador por sus servicios personales subordinados.

• Es el salario con el que se debe cotizar en el IMSS para el pago de prestaciones,

Es el porcentaje mínimo a pagar sobre los salarios que les

correspondan durante el período de vacaciones.

• 25%

• 50%

• 100%

• 15%

Un empleado con una antigüedad de 17 años ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden?

• 18

• 20

• 16

• 14

Cual es el salario diario integrado de un trabajador que percibe de sueldo $15,000 pesos al mes, y tiene una antigüedad en la empresa de 17 años.

• 510.60

• 543.30

• 526.70

• 565,50

Calcula el aguinaldo de un trabajador, que percibe un salario mensual de $60,000 pesos

• $ 55,000

• $ 25,000

• $ 30;000

• $ 40,000

Calcula la Prima de antigüedad de un trabajador con antigüedad de 18 años de servicio, y con un sueldo de $9,000 pesos quincenales.

• $ 136,800.00

• $ 71. 214.40

• $ 61,214.40

• $ 228,000.00