GESTIÓN Y DE LA SSO BASADO EN EL REGLAMENTO DE SSO

¿Qué es una no conformidad?

• Es el visto bueno de conformidad de la gerencia.

• Es la desviación de un estándar.

• Es el incumplimiento de un requisito.

• Todas las anteriores son correctas.

¿A cuáles de los siguientes elementos se les realiza un seguimiento y medición?

• Objetivos y metas del programa anual de SSO.

• Enfermedades ocupacionales.

• Cumplimiento legal.

• Todas las anteriores son correctas.

Nuestra política debe tener:....

• ACTITUD POSITIVA

• COMPROMISO ADMINISTRACIÓN

• ESCRITO

• Todas las anteriores

Es el responsable de la implementación y desarrollo de la POLITICA:

• El supervisor.

• Los trabajadores.

• La alta gerencia.

• Jefe de SSOMA.

La POLÍTICA debe contener:

• Apropiada a la naturaleza

  y magnitud de los riesgos SSO de la

  organización.

• Compromiso de Prevención de

  Lesiones , Enfermedades, y mejora continua.

• Compromiso de

  cumplir Requisitos legales

  y normas internas.

• Todas las anteriores.

La ISO 45001 nos habla:

• La norma que mejora la seguridad de los trabajadores.

• La norma de calidad.

• La norma de Medio Ambiente.

• Ningunas.

Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, Paso de la OHSAS 18001 al ISO:...

• ISO 45001

• ISO 14001

• ISO 9001

• OSHA 45001

El ciclo de DEMING, esta conformado por:

• Planear, Hacer, Verificar y Actuar

• Planear, Hacer, Verificar y Informar.

• Planear, Hacer, Ver y Actuar

• •Planear, Hacer y Verificar.

HACER, en el ciclo de Deming es:

• Recursos, Funciones, Responsabilidad y Autoridad.

• Comunicación, Participación y Consulta.

• Respuesta y Preparación ante Emergencias.

• Todas las anteriores.

VERIFICAR, en el ciclo de Deming es:

• Seguimiento y Medición.

• Auditorías Internas.

• Investigación de Incidentes.

• Todas las anteriores.