S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

1st - 11th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Sistem Upah dan Pengangguran

Sistem Upah dan Pengangguran

11th Grade

15 Qs

Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan

11th Grade

15 Qs

PAS Kelas 5 Semester 1: IPS

PAS Kelas 5 Semester 1: IPS

5th Grade

20 Qs

 Core Abilities Tahap 2 CA03

Core Abilities Tahap 2 CA03

1st Grade

19 Qs

Keanjalan Permintaan dan Penawaran Pasaran

Keanjalan Permintaan dan Penawaran Pasaran

10th - 11th Grade

20 Qs

SOAL PRA PTS

SOAL PRA PTS

8th Grade

25 Qs

Kerjasama Antar Negara

Kerjasama Antar Negara

6th Grade

20 Qs

Kuis PAS ganjil XI

Kuis PAS ganjil XI

11th Grade

17 Qs

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 11th Grade

Medium

Created by

Asiah Suari

Used 11+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Berikut merupakan teori-teori motivasi di dalam pengurusan melainkan

Teori Motivasi Maslow

Teori Motivasi Herzberg

Teori Motivasi Mc Greggor

Teori Motivasi Mc Clelland

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Keperluan Fisiologi (Maslow) berkait dengan Faktor Penjagaan (Herzberg) iaitu keperluan kpd gaji, faedah dan tempat kerja

betul

salah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah susunan Hierarki Keperluan Maslow

keperluan fisiologi, keperluan keselamatan,keperluan sosial, keperluan pencapaian hasrat diri, keperluan penghargaan

keperluan fisiologi, keperluan keselamatan,keperluan sosial, keperluan penghargaan, keperluan pencapaian hasrat diri

keperluan penghargaan, keperluan pencapaian hasrat diri, keperluan keselamatan, keperluan sosial

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikan jenis keperluan yang ingin dicapai oleh seseorang mengikut Teori Motivasi McChelland

Keperluan kepada modal insan

Keperluan kepada pergabungan

Keperluan kepada pengetahuan

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Teori Motivasi Herzberg atau turut dikenali dengan Teori Dua Faktor menyatakan bahawa

faktor luaran (ekstrinsik) adalah termasuk gaji, upah dan keselesaan tempat kerja

faktor dalaman (intrinsik) ialah t/jawab yg memberi kepuasan, autonomi, kreatviti dan cabaran

jika faktor ekstrinsik dan intrinsik tidak dipenuhi, pekerja akan merasa tidak puas hati

faktor luaran dan dalaman ini tidak menjejaskan daya pengeluaran

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Berikut merupakan kepentingan pasukan melainkan

memudahkan penyelarasan

mewujudkan konsep kerjasama

meningkatkan kreatitiviti dan kepimpinan

meningkatkan produktiviti

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Terdapat ............. langkah di dlam proses pembentukan pasukan

4

5

6

7

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?