4to Perito Contador

1.esta tipología de entrevista laboral se centra en mantener un contexto de preguntas determinadas sobre la experiencia, la formación, los intereses personales y profecionales.

• a) entrevista estructurada

• b) entrevista semiestructurada

• c)entrevista personal

2. Es un tipo de entrevista básica para conocer bien al candidato y profundizar en su curriculum vitae y su perfil.

• a)entrevista grupal

• b)entrevista personal

• c)entrevista libre

Que código establece que los trabajadores tienen derecho de minimo 1 dia de descanso semanalmente?

• a) código de comercio

• b) código tributario

• c) código de trabajo

Qué significa CV?

• a) currículum vitae

• b) carta de vencimiento

• c) código visual

Tiene como objetivo lograr información complementaria a la entrevista de trabajo?

• a) Toma de decisiones

• b) Seguimiento

• c) Pruebas

• d) Contratación e incorporación al puesto

Se encarga de selección al candidato que reúna todas las cualidades y capacidades que busca la empresa.

• A) Diseño de Puestos

• B) Recursos Humanos

• C) Entrevista

Etapa qué se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorar con método y procedimientos adecuados

• a) Asignación de tareas

• b) Análisis del sistema

• c) Concreción del sistema

Etapas de una de una integración en la administración

• A) Detección de necesidades organizacionales

• B) Proceso administrativo que permite distribuir el trabajo en un grupo

• C) Capacitación, reclutamiento, selección y contratación