Evaluación Diagnóstico de Liderazgo y Motivación

¿Qué es Motivación?

• Interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales

• Conjunto de Reglas y normas para el desenvolvimiento del ser humano

• Voluntad e interés que le pone cada persona para lograr alcanzar objetivos planteados

Las Relaciones Humanas permiten:

• Aumentar el nivel de entendimiento, a traves de una comunicación eficaz, considerando las diferencias individuales

• Aumentar las discrepancias de entendimiento, y no permite una comunicación eficaz.

• Aumentar los factores negativos y no la relación con la sociedad

Cuando una persona ataca u ofende con palabras, gestos, o actitudes a otras personas esta demostrando:

• Su fustración

• Su alegría

• Su educación y cultura

Las Relaciones humanas fracasarían debido a la creencia de:

• Dinero

• Amor

• Naciones

Los líderes pueden tener éxito por:

• Dar órdenes claras

• Permitir que las personas hagan por sí solas las tareas

• Ayudar a las personas a alcanzar su potencial

¿Qué frase describe mejor su enfoque para motivar a los miembros del equipo?

• Las personas están más motivadas cuando se sienten involucradas y valoradas.

• Los miembros del grupo deben motivarse a sí mismos.

• Las personas están más motivadas gracias las recompensas y por evitar los castigos o sanciones.

Las mejores decisiones:

• Son las tomadas por el líder

• Vienen directamente del grupo

• Involucran a un grupo en consenso

Si un miembro del grupo comete un error:

• Puede encontrar la manera de resolverlo por su cuenta.

• Tiene que ser reprendido y sancionado si es preciso.

• Necesita mayor apoyo y una orientación adicional

¿ Qué es el Liderazgo?

• Necesidad que tienen las personas para trabajar en equipo

• Conjunto de habilidades que tiene una persona para influir en la manera de pensar, actuar de otra persona

• Una necesidad de independencia que tiene las personas para trabajar en equipo

Conteste con Verdadero o Falso

Los cuatro pilares de un líder son:

Espíritu

Mente

Emociones

Cuerpo

• Verdadero

• Falso