Legislação Trabalhista - Folha de Pagamento – Parte II

Legislação Trabalhista - Folha de Pagamento – Parte II

1st Grade

10 Qs

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Legislação Trabalhista - Folha de Pagamento – Parte II

Legislação Trabalhista - Folha de Pagamento – Parte II

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1st Grade

Hard

Created by

Josemir Ramos

Used 6+ times

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Um dos benefícios de uma empresa de lucro presumido que faz parte do PAT é dedução de despesas do imposto de renda. Essa afirmação é:

VERDADEIRO

FALSO

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Clique nas alternativas corretas: Quando o empregado pode faltar sem prejuízo ao salario?
Casamento/Serviço Militar Obrigatorio
Doação de Sangue/ Mesario Eleições
Casamento/Divorcio
Licença Maternidade/Licença Paternidade

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Conforme o art. 473 Clt, o correto afimar que Faltas Justificadas e Faltas Injustificadas o funcionarios poderá:

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço SEM prejuízo do salário

Acordo entre partes

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço COM prejuízo do salário.

É considerada qualquer falta do empregado SEM justificativa comprovada baseada no Art. 473 da CLT ou em artigos da CCT da classe de trabalhadores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

É correto afirmar que o percentual maximo permitido para desconto do Vale Refeição/Alimentação ?
O valor máximo possível a ser descontado a titulo de vale refeição e alimentação é de 20% do salário-bruto.
O valor máximo possível a ser descontado a titulo de vale refeição e alimentação é de 20% da remuneração.
O valor máximo possível a ser descontado a titulo de vale refeição e alimentação é de 20% do salário-base.
O valor máximo possível a ser descontado a titulo de vale refeição e alimentação é de 20% do salário-minimo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual o percentual maximo para desconto do Vale Transporte ?
O trabalhador participará com a ajuda de custo equivalente à 5%.
O trabalhador participará com a ajuda de custo equivalente à 2%.
O trabalhador participará com a ajuda de custo equivalente à 6%.
Nenhuma das alternativas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

É correto afirmar que o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte):
é um desconto determinado pelo Governo Federal e varia de acordo com o montante recebido pelo empregado, sendo pago por meio da guia DARF aos cofres públicos da União.
é um desconto determinado pelo Governo Estadual e varia de acordo com o montante recebido pelo empregado, sendo pago por meio da guia DARF aos cofres públicos da União.
é um desconto determinado pelo Governo Municial e varia de acordo com o montante recebido pelo empregado, sendo pago por meio da guia DARF aos cofres públicos da União.
Nenhuma das alternativas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

É correto afirmar que o FGTS:
É um desconto que visa utilizar o saldo em conta no futuro.
Tem a função de proteger o colaborador diante de demissões sem justa causa.
É opcional o pagamento do mesmo.
É complementa para minha aposentadoria.

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