Le changement : impacts et conduite (6 mai)
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Le changement : impacts et conduite (6 mai)
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Social Studies
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lydie cassaigne
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'école des relations sociales s'intéressent à la place de l'homme au travail dans les organisations?
VRAI
FAUX
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Maslow, issu de cette école a développé une théorie sur les besoins de l'Homme?
vrai
faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les résistances sont liées aux personnes et non à l'organisation de travail?
vrai
faux
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Crozier et Friedberg font partis du courant de l'analyse stratégique ?
vrai
faux
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
D'après les travaux du chercheur Igalens (1950), les motivations et les résistances face aux changements sont irrationnelles.
vrai
faux
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur la courbe du deuil, en phase 2, quelle attitude manageriale est préconisée ?
INFORMER
CO_CONSTRUIRE- encourager
VALORISER-reconnaitre
RASSURER-guider-accompagner
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur la courbe du deuil, en phase 3, quelle attitude manageriale est préconisée ?
RASSURER- guider - accompagner
co-construire-encourager
valoriser-reconnaitre
informer
8.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur la courbe du deuil, en phase 4, quelle attitude manageriale est préconisée ?
RASSURER- guider - accompagner
co-construire-encourager
valoriser-reconnaitre
informer
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