Método, Modo y Técnica de Capacitación

La ………. es el conjunto de procesos racionales para elegir un método o forma para alcanzar un resultado

• Capacitación

• Metodología

• Educación

• Psicología

Dentro de los elementos del MIE, ¿Cuál es el que se encarga de analizar el avance del proceso de capacitación?

• Evaluación

• Interacción

• Realimentación

• Objetivos

¿La presentación interactiva (PI) se aplica en grupos de hasta 30 personas?

• Verdadero

• Falso

La demostración y práctica es un modo o sistema de interacción

• Verdadero

• Falso

En los 5 elementos del MIE deben estar presentes: objetivos, contenidos, interacción, comunicación y evaluación

• Verdadero

• Falso

¿Cuáles son los dominios de aprendizaje a desarrollar?

• Cognitivo, psicomotriz, afectivo

• Cognitivo, afectivo, conductual

• Afectivo, conductual, expresivo

• Cognitivo, efectivo, conductual

El estudio de caso es útil para el desarrollo de conocimientos en niveles complejos como análisis, síntesis y evaluación

• Verdadero

• Falso

La técnica de ………… resulta muy útil cuando se están construyendo conocimiento y se desea aprovechar al máximo la experiencia de ciertos participantes

• Juegos como forma de aprendizaje

• Tormenta de ideas

• Debate dirigido

• El juego de roles

La técnica del juego de roles es mucho más simple que un simulacro o simulación

• Verdadero

• Falso

Respecto a las metáforas, los………… son los esfuerzos importantes para el desarrollo de un tema

• Diálogos

• Conocimientos

• Ejemplos

• Grupos de trabajo