Mutation travail et emploi (3)
Quiz
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Social Studies
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12th Grade
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Cyril Balzergue
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8 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Le numérique et le télétravail... (1 réponse)
brouillent la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle.
accentuent la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle.
n'ont pas d'impact sur la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel est le principal avantage du télétravail ?
Il permet de moins travailler.
Il permet d'avoir moins de difficultés techniques.
Il permet de meilleures relations avec les collègues de travail.
Il permet une plus grande autonomie.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Parmi les propositions suivantes, quelles sont les deux qui sont vraies ?
Le numérique permet une hausse de la productivité des plus qualifiés.
Le numérique ne menace aucun travailleur peu qualifié.
Le numérique permet de réduire les écarts entre les plus et les moins qualifiés.
Le numérique conduit à une précarisation de travailleurs peu qualifiés (livreurs, chauffeurs...).
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le numérique conduit à une polarisation des emplois, quels sont les deux principaux pôles d'emplois dans ce cadre ?
Emplois très qualifiés et emplois intermédiaires.
Emplois très qualifiés et emplois peu qualifiés.
Emplois intermédiaires et emplois peu qualifiés.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Ne pas avoir d'emploi favorise l'isolement social.
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pourquoi le travail permet-il l'intégration à la société ?
Il intègre économiquement car il permet d'obtenir un revenu.
Il intègre socialement car il permet de tisser des liens sociaux.
Il intègre politiquement car il peut conduire à un engagement politique.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Comment évolue la part des formes particulières d'emplois dans l'emploi total sur la période récente ?
Elle augmente.
Elle diminue.
Elle est stable.
8.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Les évolutions de l'organisation du travail... (1 réponse)
conduisent à renforcer le rôle intégrateur du travail.
conduisent à changer la place du travail dans la vie des individus.
conduisent à diminuer le rôle intégrateur du travail.
favorisent la cohésion sociale.
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