Еңбек

Еңбек

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Кәсіпорындағы басқару талдауы - 6 так

Кәсіпорындағы басқару талдауы - 6 так

University

13 Qs

Еңбек кодексі.3 вар

Еңбек кодексі.3 вар

University

10 Qs

Қазақстанның ЖОО-дағы оқытудың кредиттік технологиясы.

Қазақстанның ЖОО-дағы оқытудың кредиттік технологиясы.

University

11 Qs

Интербелсенді әдіс

Интербелсенді әдіс

University

10 Qs

Корпорацияның тәуекелдері және олардың салдарын азайту

Корпорацияның тәуекелдері және олардың салдарын азайту

1st Grade - University

15 Qs

Упр анализ 1

Упр анализ 1

University

15 Qs

БМ2 тест сұрақтары

БМ2 тест сұрақтары

University

10 Qs

ҚАМШЫГЕР

ҚАМШЫГЕР

University

12 Qs

Еңбек

Еңбек

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Мейірбек Ревшан

Used 21+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Еңбек шартын жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу...

Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартының бұзылу күні жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы келісу бойынша айқындалады

Жұмыскердің өтініші бойынша

Еңбек шарты тараптардың келісімі бойынша бұзылуы мүмкін

Тараптар, жұмыскерлер мен штат келісімі бойынша жұмысшыларды қысқартылған кезде бұзылуы мүмкін

Жұмыскер, жұмыс берушімен келіспей қалған жағдайда

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жұмыс берушіге еңбек шартын бұзу туралы жазбаша хабарламаны жқмыскер қанша уақыт бұрын жібереді?

бір апта

бір ай

үш ай

бесінші жұмыс күні

екі ай

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Еңбек өтілі немесе еңбек стажы дегеніміз...

Жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, ережелер, еңбек тәртіптемесінің ережелері

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында қоғамдық бақылауды жүзеге асыратын жұмыскерлер өтілі

Жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт

Өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғаудың жай-күйін қадағалау жүйесі, сондай-ақ еңбек қауіпсіздігінің және еңбекті қорғаудың жай-күйін бағалау мен болжау

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ұжымдық шартты жасаудағы басшылыққа алынатын қағида

Шарт жасасу кезінде тараптардың міндеттемелер қабылдау еріктілігі

Шарт жасаудан бас тарту еркіндігі

Шартқа енгізілген міндеттемелердің орындалуына тек жұмыс берушінің жауапкершілігі

Шарт жасаудағы еңбеккерлердің өз еріктілігі

Жұмыскер қанша жалақы алатынын өзінің шешуі

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жұмыс беруші жұмысшының өтініші бойынша жалақы мөлшері туралы анықтаманы қанша күнде беруге міндетті?

бір күнде

екі күнде

үш күнде

төрт күнде

бес күнде

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Еңбек шарты жасалады...

үш жылдан бес жалға дейін

белгілі бір жұмысты орындау уақытына дейін

жұмыстың ауырлығы бойынша

белгілі бір уақытқа дейін

барлық жауап дұрыс

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жұмыскерге күнделікті жұмыс ішінде тынығуға және тамақтануға арналған, ұзақтығы қанша сағаттан кем болмауы тиіс?

бір сағат

екі сағат

жарты сағат

үш сағат

жиырма минут

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?