no emprender un proceso riguroso con la actitud débil o blandengue de "No sé lo que quiero" o "Me pregunto qué podría haber allá afuera". Es una frase célebre de.
entrevista

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Michel Bernal
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Professional Development
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10th Grade - University
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2 plays
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Hard
10 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Powers
carla Winston
Gabriel García Márquez
Nicholson
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿La entrevista de trabajo en particular, requieren de?
presentación personal, actitud, disposición, conocimiento, energía.
enfoque, energía, actitud positiva, competencias, comportamientos, conocimientos, optimismo, presentación y sentido del humor.
solidaridad respeto entusiasmo energía calidad de trabajo actitud emprendedora compañerismo responsabilidad.
ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
en que consiste el método de Assesment center
herramienta que permite aplicar una serie de ejercicios, buscando revelar los miedos del candidato.
herramienta que sirve para seleccionar varios candidatos por sus actitudes y destrezas.
método de desarrollo de conocimientos
herramienta que permite aplicar una serie de ejercicios para evaluar las dimensiones de comportamiento del candidato.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
que es la entrevista individual
es una técnica de recopilación de información que tiene lugar cara a cara entre el evaluador y la persona entrevistada.
es una técnica de recopilación de información que tiene lugar cara a cara entre el entrevistado y el dueño de la compañía buscando los mejores candidatos que luego pasen hacer evaluados por el entrevistador.
técnica que se desarrolla entre dos individuos buscando aptitud y conocimientos.
ninguna de las anteriores.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿una entrevista formal es?
que el entrevistado se presente en traje formal
cualquier tipo de entrevista donde se evalúen aptitudes y debilidades que posea el entrevistado.
aquella que se realiza para obtener un objetivo específico, en la cual se usan palabras, tonos y preguntas formales.
ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
son algunos de los comportamientos que se valoran negativamente durante una entrevista: ser pasivo, ser poco enérgico, ser antipático, apariencia descuidada, ser poco resolutivo.
VERDADERO
FALSO
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿qué es la inteligencia emocional?
es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones.
es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus habilidades.
es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y las de los demás
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