entrevista

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10th Grade - University

10 Qs

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15 Qs

entrevista

entrevista

Assessment

Quiz

Created by

Michel Bernal

Professional Development

10th Grade - University

2 plays

Hard

10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

no emprender un proceso riguroso con la actitud débil o blandengue de "No sé lo que quiero" o "Me pregunto qué podría haber allá afuera". Es una frase célebre de.

Powers

carla Winston

Gabriel García Márquez

Nicholson

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿La entrevista de trabajo en particular, requieren de?

presentación personal, actitud, disposición, conocimiento, energía.

enfoque, energía, actitud positiva, competencias, comportamientos, conocimientos, optimismo, presentación y sentido del humor.

solidaridad respeto entusiasmo energía calidad de trabajo actitud emprendedora compañerismo responsabilidad.

ninguna de las anteriores

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

en que consiste el método de Assesment center

herramienta que permite aplicar una serie de ejercicios, buscando revelar los miedos del candidato.

herramienta que sirve para seleccionar varios candidatos por sus actitudes y destrezas.

método de desarrollo de conocimientos

herramienta que permite aplicar una serie de ejercicios para evaluar las dimensiones de comportamiento del candidato.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

que es la entrevista individual

es una técnica de recopilación de información que tiene lugar cara a cara entre el evaluador y la persona entrevistada.

es una técnica de recopilación de información que tiene lugar cara a cara entre el entrevistado y el dueño de la compañía buscando los mejores candidatos que luego pasen hacer evaluados por el entrevistador.

técnica que se desarrolla entre dos individuos buscando aptitud y conocimientos.

ninguna de las anteriores.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿una entrevista formal es?

que el entrevistado se presente en traje formal

cualquier tipo de entrevista donde se evalúen aptitudes y debilidades que posea el entrevistado.

aquella que se realiza para obtener un objetivo específico, en la cual se usan palabras, tonos y preguntas formales.

ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

son algunos de los comportamientos que se valoran negativamente durante una entrevista: ser pasivo, ser poco enérgico, ser antipático, apariencia descuidada, ser poco resolutivo.

VERDADERO

FALSO

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿qué es la inteligencia emocional?

es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones.

es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus habilidades.

es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y las de los demás

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