El mundo del trabajo

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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¿Cuál de los siguientes podría representar de mejor forma la imagen INICIAL de un subordinado?

Los vasallos

trabajadores 1ra Revolución Industrial

El esclavo

Los jornaleros

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Según lo mencionado en el texto de Fernando Cruz Kronfly, el empresario se caracteriza por su identidad:

Comprometida y leal

narcisista

Humana y sensible

Ejecutiva y profesional

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Según su razonamiento y a partir de la lectura realizada, se hacía mención en varias ocasiones a el vector que agranda lo pequeño, esta frase hace referencia a:

Trato Humano

Decisión

Autoridad

Poder

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Una de las principales razones por las que se crean conflictos que distancian la relación entre empleado y su superior en las organizaciones es:

Mala actitud

Intereses diferentes

Trato no profesional

Pesima relacion entre "bandos"

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

cual de las siguientes respuestas NO hace parte de las cualidades principales para un trato más humano en la relación subordinado / empleador.

Respeto

Dignidad

Honestidad

Justicia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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El autor hace referencia a la relación del subordinado y el subordinador como:

Una malla de enigmas en contra de lo inhumano

La compleja relación del hombre en el trabajo

El mundo del trabajo y sus dificultades

El complejo tejido de las relaciones de subordinación entre los hombres

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

la gente se concentra en la diferencia del otro, en lo que tiene una persona que la otra no, esto se debe a que:

las personas están pendiente de lo que uno tiene y otro no

mirar la diferencia de uno con el otro es una amenaza a nuestra identidad

miran un reflejo de sí mismos

quieren imitarte

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

¿Cree usted que las organizaciones en un futuro podrán obtener una mejor cultura, en la que los constituyentes puedan manejar sus relaciones de mejor manera?

SI

NO

TAL VEZ