Che cos'è l'Orientamento? Part II

prendere in carico e accompagnare persone in cerca di lavoro esaminando insieme a loro possibili datori di lavoro

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

selezionare le persone da assumere

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

Individuare e consigliare la direzione aziendale su quali , fra tutti i dipendenti, hanno le potenzialità per fare carriera

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

individuare e consigliare la direzione aziendale su quali sono le mansioni più adatte a ogni dipendente

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

valutare per la direzione aziendale la prestazione lavorativa di ogni dipendente

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

Fare consulenza alla direzione aziendale su come meglio motivare i dipendenti ed evitare conflitti

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

consulenza e supporto al dipendente di un'impresa per il superamento di difficoltà relazionali con colleghi e superiori

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

fare consulenza una persona occupata su come sviluppare al meglio la propria carriera, all'interno all'esterno del proprio posto di lavoro.

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

L'analisi di casi e simulazioni su temi formativi o professionali

• Istruzione e Formazione

• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento

attività per il miglioramento delle capacità trasversali, ad esempio corsi sulla comunicazione.

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• Informazione, consulenza ed educazione su temi di vita

• Gestione delle Risorse Umane

• Orientamento