QUIZ SPPM MATERI 5

Apa yang dimaksud dengan Sistem Penghargaan?

• Sekelompok personel yang berasal dari berbagai fungsi atau disiplin dalam organisasi, berusaha bersama-sama mewujudkan tujuan tim.

• Organisasi diorientasikan pada sistem yang digunakan untuk melayani kebutuhan customer.

• Motivator bagi personel dalam mewujudkan tujuan organisasi dengan perilaku yang diharapkan organisasi.

• Setiap tim diberi tanggung jawab untuk mewujudkan tujuan sistem, dan melakukan improvement berkelanjutan terhadap sistem tersebut.

Apa yang dimaksud dengan Kinerja?

• Keberhasilan personel ,tim,atau unit organisasi dalam mewujudkan sasaran strategis yang telah ditetapkan sebelumnya dengan perilaku yang diharapkan.

• Suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian secara posisi yang ada pada perusahaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.

• Cara suatu organisasi dalam melakukan pencapaian tujuan. Tujuan suatu organisasi diturunkan dari strategi organisasi secara keseluruhan, sehingga struktur harus mengikuti strategi karena strategi dan struktur terkait erat.

• Kerangka berpikir para anggota serta kebutuhan mereka juga lingkungan sekitarnya perlu dipertimbangkan dalam penyusunan struktur perusahaan.

Manakah yang termasuk Fungsi Sistem Penghargaan Berbasis Kinerja dalam Pengelolaan Kinerja Personel

• Semua jawaban benar.

• Berkemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan secara cepat.

• Kecepatan Tinggi & Keakuratan Tinggi.

• Meningkatkan kemungkinan kinerja diberi penghargaan & Meningkatkan nilai penghargaan bagi personel.

Menurut buku SPPM karangan Mulyadi tahun 2007 ada berapa tahap dalam Rerangka Pendesainan Sistem Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard?

• 4

• 3

• 2

• 5

Dibawah ini mana yang merupakan tahap Rerangka Pendesainan Sistem Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard?

• Semua jawaban benar.

• Perencanaan kinerja yang hendak dicapai perusahaan secara keseluruhan.

• Penerapan peran dan penentuan kompetensi inti unit organisasi dan personel untuk mewujudkan peran.

• Peningkatan usaha dengan pendesainan system penghargaan berbasis kinerja untuk meningkatkan kepastian bahwa kinerja akan diberi penghargaan.

Dibawah ini mana yang termasuk Fungsi Penghargaan?

• Meningkatkan usaha personel dalam menghasilkan kinerja melalui peningkatan kepastian bahwa kinerja personel akan diberi penghargaan.

• Meningkatkan usaha personel dalam menghasilkan kinerja melalui peningkatan nilai penghargaan sebagai akibat kepuasanpersonel atau penghargaan yang mereka terima.

• Jawaban A dan B benar.

• Berkemampuan untuk menyelesaikan masalah yang kompleks.

Apa yang dimaksud dengan Penilaian Kerja?

• Proses untuk mengukur prestasi kerja pegawai berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan, dengan cara membandingkan sasaran (hasil kerjanya) dengan persyaratan deskripsi pekerjaan yaitu standar pekerjaan yang telah ditetapkan selama periode tertentu.

• Suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian secara posisi yang ada pada perusahaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal.

• Kerangka berpikir para anggota serta kebutuhan mereka juga lingkungan sekitarnya perlu dipertimbangkan dalam penyusunan struktur perusahaan.

• Cara suatu organisasi dalam melakukan pencapaian tujuan. Tujuan suatu organisasi diturunkan dari strategi organisasi secara keseluruhan, sehingga struktur harus mengikuti strategi karena strategi dan struktur terkait erat.

Apa saja Manfaat Penghargaan Berbasis Kinerja?

• Kemampuan dan Cara Berpikir.

• Kecepatan Tinggi & Keakuratan Tinggi.

• Memberikan informasi dan memberikan motivasi.

• Semua Jawaban benar.

Di antara golongan berikut siapakah yang mendapat cobaan paling berat?

• Jomblo ngenes.

• Orang yang disuntik kemudian berubah menjadi titan

• Mahasiswa yang sedang kuliah online tiba-tiba mules kemudian ditunjuk dan diberi pertanyaan oleh dosen.

• Ketika menyatakan cinta ke gebetan kemudian sang gebetan berkata "aku masih sayang sama mantan aku"

Pilihlah yang menurut anda paling menarik?

• Ansellma Putri

• Sisca Kohl

• Kim Taehyung

• Cha Enwoo