Quizz: Currículo/ Portfólio

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Quizz: Currículo/ Portfólio

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um Portfólio?

Um tipo de arquivo específico para imagens.

Uma pasta para armazenar somente documentos inacabados.

Uma lista que contém os melhores trabalhos de um profissional. Todos relacionados com o desenvolvimento e conhecimento q ele tem sobre determinado assunto.

Uma lista de trabalhos e documentos, que contam a história e biografia, contendo características sobre o perfil do profissional.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

O Portfólio se divide em dois tipos distintos, que são as maneiras de serem feitos. Quais são?

Portfólio Acadêmico e Profissional

Portfólio Impresso e Digital

Portfólio Digital e academia

Portfólio Profissional e Digital

3.

OPEN ENDED QUESTION

2 mins • 1 pt

Quais são os principais tipos de Portfólio Digital?

Evaluate responses using AI:

OFF

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quais devem ser os principais temas abordados num Portfólio?

A vida e história do profissional ou da empresa.

Como o profissional considera sua experiência na empresa.

Apresenta a si ou a empresa com um breve histórico, indicando seus valores e comprometimentos, demonstrando alguns trabalhos.

Apresentar currículos de funcionários, e feedbacks com suas opiniões .

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

O que é um Currículo?

É basicamente a primeira imagem que se adquire de quem o apresenta a uma empresa ou instituição. Contém a descrição profissional do solicitante.

Conjunto de fotos e vídeos do solicitante curtindo a vida adoidado.

Um tutorial de como conseguir emprego.

Conjunto de ideias e planos que o solicitante tem para o bem e crescimento de uma empresa ou instituição.

6.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Quais são os tipos de Currículo?

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Como deve ser feito um Currículo?

Por meio de um vídeo explicando como é a vida e o dia a dia do solicitante.

Fazer um currículo é opcional, apenas se apresentar na empresa confiante e afirmando ter ideias inovadoras basta.

Apresentando todos os dados necessários, colocando de maneira organizada, levando em consideração a necessidade do solicitante e suas disponibilidades.

Apresentar de maneira organizada dados sobre o nível de profissionalismo e escolaridade do solicitante levando em conta as necessidades da empresa.

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