Principios y perspectivas de la administración 1

¿Cuáles son las fases del proceso administrativo?

• Integración, planeación, dirección y evaluación.

• Planeación, organización, dirección y control.

• Planeación, integración, ejecución, dirección y control.

• Planeación, estrategia, dirección y control.

¿Quién es el principal precursor de la Teoría de la administración científica?

• Idalberto Chiavenato

• Frederick W. Taylor

• Bill Gates

• Taylor Robbins

¿Quién desarrollo la teoría de las relaciones humanas?

• Francis Manager

• Pierluigi Bolston

• Frederick W. Taylor

• Elton Mayo

Son algunos de los principios de la teoría clásica de Henry Fayol:

• Unidad de coordinación, disciplina, autoridad, don de mando y eficiencia financiera.

• Coordinación, disciplina, autoridad, don de mando y eficiencia financiera.

• Unidad de mando, remuneración, equidad, orden y transparencia.

• Unidad de mando, remuneración, equidad y orden.

Definición de remuneración.

• El pago por el trabajo realizado debe ser justo tanto para el empleado como para el empleador.

• El pago por el trabajo realizado debe ser justo tanto para el empleado, para el empleador y para las autoridades.

• El pago por el trabajo realizado debe ser justo tanto para el empleado, para el empleador y para las autoridades fiscales.

• El pago por el trabajo realizado debe ser injusto tanto para el empleado, para el empleador y para las autoridades fiscales.

Es un sistema abierto, formado por subsistemas, que opera a través de su estructura y dentro de un suprasistema.

• Administración.

• Organización.

• Sistema.

• Administración sistemática.

¿Qué tipo de sistema tiene una organización que se caracteriza por contar con una constante interacción con su entorno?

• Abierto.

• Innovador.

• Cerrado.

• Estructural.

Se refiere al análisis completo de una organización tanto en su aspecto interno (estructura y personal) como en su interrelación con su medio ambiente.

• Teoría estructuralista.

• Teoría burocratica.

• Enfoque del comportamiento.

• Enfoque neoclásico.

Definición de unidad de mando.

• Cada empleado debe tener un jefe y sólo uno.

• Cada empleado debe tener un jefe superior y un jefe inmediato.

• La cadena de mando debe ser horizontal y definir el mando en dos vertientes.

• Es el proceso de toma de decisiones aunado al proceso directivo basado en el personal.

¿Quién consideraba que la eficiencia es el fruto de un esfuerzo colectivo y veía a la organización como un todo?

• Mayo.

• Fayol.

• Taylor.

• Terry.