
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Authored by RAFAEL MONTEZCO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es la asertividad ?
Es la capacidad de callar las opiniones, los sentimientos, las actitudes y los deseos, y reclamar los propios derechos, en el momento adecuado, sin ansiedad excesiva, y de una manera que no afecte a los derechos de los demás.
Es la capacidad de expresar las opiniones, los sentimientos, las actitudes y los deseos, y reclamar los propios derechos, en el momento adecuado, sin ansiedad excesiva, y de una manera que no afecte a los derechos de los demás.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
El conflicto no es ni negativo, ni positivo, dentro de ese proceso desagradable existe la posibilidad de crecer y aprender nuevas estrategias que servirán a cada una de las partes para enfrentar posibles conflictos futuros.
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Es la capacidad de comprender a otra persona, entendiendo la situación por la que está pasando. Ponerse en los zapatos del otro.
Asertividad
Enfurecimiento
Amnistía
Empatía
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Éstas son preguntas específicas que requieren un “sí” o un “no” como respuesta. Se usan para centrar la conversación en un tema específico y para manejar el proceso de mediación y a las partes.
Preguntas abiertas
Preguntas cerradas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Éste tipo de preguntas se usa para obtener mucha información, para empezar la comunicación entre las partes y para tocar tópicos sensibles.
Preguntas cerradas
Preguntas abiertas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Éste concepto significa verificar o decir con las propias palabras lo que parece que el emisor acaba de decir. Consiste en:
1. Remontar la emoción
2. Repetir lo más importante de lo que la otra persona dijo, tratando de utilizar sus palabras pero en un lenguaje más neutral y tomando solo los hechos relevantes.
Parafrasear
Asertividad
Emoción
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Es un método alternativo de resolver conflictos, que tiene como finalidad intrínseca llegar a la solución integral de un conflicto entre partes, evitando de este modo llegar a la instancia judicial.
Aliteración
Comensal
Mediación
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