Економіка праці 1

При скорочені заробітної плати ефект доходу

• Стимулюватиме ранній вихід на пенсію в країнах, де це дозволено законодавством

• За інших рівних умов, стимулюватиме індивіда працювати менше

• За інших рівних умов, стимулюватиме індивіда працювати більше

• Нічого з вищезазначеного

При зростанні заробітної плати ефект заміщення:

• Стимулюватиме ранній вихід на пенсію в країнах, де це дозволено законодавством

• За інших рівних умов, стимулюватиме індивіда працювати менше

• За інших рівних умов, стимулюватиме індивіда працювати більше

• Нічого з вищезазначеного

На зростаючій ділянці кривої індивідуальної пропозиції праці

• Ефект заміщення переважає над ефектом доходу

• Ефект доходу переважає над ефектом заміщення

• Ефект заміщення дорівнює нулю

• Ефект доходу відсутній

Резервна заробітна плата це

• Встановлена державою мінімальна заробітна плата

• Заробітна плата, яка не підлягає оподаткуванню

• Найнижча заробітна плата, на яку погодиться працівник

• Найвища заробітна плата, на яку погодиться працівник, оскільки вищий рівень оплати

  передбачає більшу відповідальність

На графіку зображена модель індивідуальної пропозиції праці за якої

• Існують додаткові грошові витрати пов’язані з виходом на роботу

• Існують додаткові витрати часу пов’язані з виходом на роботу

• Існують додаткові моральні витрати пов’язані з виходом на роботу

• Все вище зазначене

На графіку зображена модель індивідуальної пропозиції праці за якої

• Існують додаткові грошові витрати пов’язані з виходом на роботу

• Існують додаткові витрати часу пов’язані з виходом на роботу

• Існують додаткові моральні витрати пов’язані з виходом на роботу

• Все вище зазначене