contabilidad 11
Authored by LILIANA OROZCO
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
EL CONTRATO DE TRABAJO ES:
Un documento simple
Un documento legal que formaliza el acuerdo entre el empleador y el trabajador
Un recibo por cobrar sueldo
Todas las anteriores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO SON:
Remuneración- discreción - subordinación
Remuneración- subordinación - respeto
Remuneración- subordinación- prestación personal del servicio.
Ninguna de las anteriores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
UN CONTRATO DE TRABAJO PUEDE CELEBRARSE DE FORMA:
Verbal- videoconferencia
Verbal- Escrita
Verbal- escaneada
Escrita- escaneada.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LA DURACION MAXIMA DE UN CONTRATO DE PRACTICA ES:
1 año
3 años
2 años
No tiene duración máxima.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Indica en los siguientes casos, quien no cumple el requisito de edad para trabajar:
Ana, que tiene 18 años y se ha casado recientemente.
Luis, que tiene 18 años y trabaja en una ferretería.
María, que tiene 12 años y trabaja en una serie de televisión con autorización de padres y Autoridad Laboral
Carlos, que tiene 16 años y trabaja en una discoteca
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un contrato indefinido es aquel cuya duración:
No está determinada, por tanto, finalizará cuando la empresa lo crea oportuno.
Está supeditada a la realización de una tarea concreta y finalizará cuando esta concluya.
Se establece a lo largo del propio contrato, poniendo fin a esta mediante consenso.
Es indefinida, es decir, lo que se conoce como contrato fijo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El tipo de contrato que su duración no puede exceder 3 años es:
Transitorio
A termino indefinido
De obra o labor
A termino fijo
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