Wydajność pracy, specjalizacja, inowacje

Specjalizacja to produkcja unikalnych i wyborowych towarów.

• Tak

• Nie

Jeden z czynników wpływający na wydajność pracy to dłuższy dzień pracy.

• Tak

• Nie

Dla podziału pracy jest charakterystyczne większa wydajność pracy.

• Tak

• Nie

Dla specjalizacji są charakterystyczne minusy, np. uzależnienie pracowników jeden od drugiego.

• Tak

• Nie

Podział pracy znaczy, że pracownicy specjalizują się w różnych zadaniach produkcyjnych.

• Tak

• Nie

Dla specjalizacji są charakterystyczne plusy, np. oszczędza się czas.

• Tak

• Nie

Ścisły podział pracy lub funkcji to

• specjalizacja

• urbanizacja

• mechanizacja

• dodatcja

Zaznacz od jakich czynników zależy wydajności pracy.

• jakości maszyn i urządzeń, którymi dysponuje pracownik

• poziomu kwalifikacji i doświadczenia pracowników

• dobry podział pracy – specjalizacja

• motywacyjny (zachęcający) system płac i nagród

Zaznacz plusy specjalizacji

• Zatrudnia się większa ilość ludzi

• Ta sama praca nadojada

• Mechanizowany proces produkowania

• Gdy człowiek traci pracę z trudnością znajduje inną

• Jakość pracy wzrasta

Zaznacz minusy specjalizacji

• Zatrudnia się większa ilość ludzi

• Ta sama praca nadojada

• Człowiek staje się mniej twórczy, bo wykonuje tylko jedną i tą samą pracę

• Gdy człowiek traci pracę z trudnością znajduje inną

• Jakość pracy wzrasta