Gelagat Organisasi

Apakah gelagat organisasi?

• tindakan aneh dalam organisasi

• faktor yang memberi kesan tentang cara individu dan kumpulan berkelakuan di dalam organisasi dan cara organisasi menguruskan persekitarannya

• kelakuan majikan terhadap pekerja mereka

• faktor yang memberi kesan tentang cara kumpulan berkelakuan di dalam organisasi dan cara organisasi menguruskan persekitarannya

Organisasi yang berkesan adalah

• organisasi yang mencapai matlamatnya

• organisasi yang mempunyai ramai pekerja

• organisasi yang lama bertahan

• organisasi yang dimiliki oleh papa

Perbezaan budaya dan nilai di negara-negara luar dengan negara sendiri.

Kenyataan di atas merujuk kepada

• Membentuk etika organisasi dan kesejahteraan

• Menguruskan sumber manusia untuk mencapai kelebihan persaingan

• Menguruskan persekitaran global

• Mencapai pelbagai tenaga kerja

Personaliti : satu bentuk cara seseorang merasa, berfikir dan berkelakuan.

Personaliti mempengaruhi 4 perkara tersebut kecuali

• Pilihan kerjaya

• Kepuasan kerja

• Tekanan

• Kepimpinan

• Mencari jawapan? Inilah dia

Big 5 dalam personaliti adalah ....................., agreeableness, conscientiouness, emotional stability dan openness to experience.

• extroversion

• globalisasi

• asa framework

• move on

Fisiologi – kajian keperluan fizikal

Keselamatan (job security)

Kasih sayang – hubungan pekerja

Penghargaan diri

Keperluan hasrat diri

5 perkara di atas menceritakan tentang

• Teori ERG

• Teori Jangkaan

• Teori Kesaksamaan

• Teori Maslow

Latihan (exercise)

Meditasi – rehatkan mental

Sokongan sosial

Klinik kaunseling

Perkara-perkara di atas adalah cara untuk

• Strategi hidup tanpa masalah

• Strategi menangani stress

• Strategi menghadapi kecaman netizen

• Strategi hidup sendirian

Pemimpin yang baik adalah mereka yang prihatin terhadap kebajikan pekerja dan sentiasa dihormati.

• Betul

• Salah

• Entah

• Tak tahu

Jenis Kuasa (menurut Harsey & Raven) adalah seperti berikut kecuali

• Kuasa paksaan

• Kuasa ganjaran

• Kuasa pakar

• Kuasa rujukan

• Kuasa psikologi

Seseorang yang mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah adalah seseorang yang diperlukan oleh syarikat.

• Betul

• Salah