3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2
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Specialty, Other
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3rd Grade
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Cristian Cabrera
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿Qué elementos contiene un contrato de trabajo?
Prestación personal del servicio
Continuada subordinación
Retribución o remuneración del servicio
Ninguna de las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Seleccione la respuesta correcta. ¿Cuándo se habla de un trabajador se refiere a?
La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero.
La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.
Realiza personalmente el trabajo para el que fue contratado.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de contratos y nombramientos existe?
Teletrabajo/Expreso o tácito/A Sueldo y a Jornal/Temporada
En Participación Mixta/Período de prueba/Eventual/Ocasional
Por obra cierta/Por obra o servicio/Por tarea y a destajo/Individual/De grupo o por equipo
Ninguna de las anteriores
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de nombramientos se extiende para el ejercicio de un puesto en la función pública?
Permanentes
Provisionales
De libre nombramiento y remoción
De período fijo
Ninguna de las anteriores
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿Con que datos informativos se debe contar para la elaboración y registro de un contrato de trabajo?
Provincia/Cantón/Tipo de Contrato/Cargo
Valor de la Remuneración/Jornada de trabajo/Datos personales del trabajador
Fecha de inicio de relación laboral/Horario de Trabajo/Días laborables/Tiempo de descanso
Fecha de suscripción del contrato/Forma de Pago/Clausulas adicionales y otros
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿En qué casos el servidor público cesara definitivamente en sus funciones?
Por renuncia voluntaria formalmente presentada
Por incapacidad absoluta o permanente declarada judicialmente
Por destitución
Por ingresar al sector público sin ganar el concurso de méritos y oposición.
Ninguna de las anteriores
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Pregunta de selección múltiple. ¿Seleccione las causales de destitución que se pueden dar en la institución?
Incapacidad probada en el desempeño de sus funciones
Abandono injustificado del trabajo por tres o más días laborables consecutivos
Recibir cualquier clase de dádiva, regalo o dinero ajenos a su remuneración
Ingerir licor o hacer uso de sustancias estupefacientes o psicotrópicas en los lugares de trabajo
Ninguna de las anteriores.
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