3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2

3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2

3rd Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Trivia1 Inducción Golder SGO

Trivia1 Inducción Golder SGO

1st - 10th Grade

7 Qs

Dinámica capítulo 7 Fundamentos de Mercadeo

Dinámica capítulo 7 Fundamentos de Mercadeo

1st - 10th Grade

12 Qs

MEMORIA OPERATIVA

MEMORIA OPERATIVA

1st - 3rd Grade

6 Qs

Cuestionario términos técnicos Colombia evaluadora

Cuestionario términos técnicos Colombia evaluadora

1st - 12th Grade

8 Qs

3 BGU B-F: Emprendimiento y Gestión Parcial Nro. 2

3 BGU B-F: Emprendimiento y Gestión Parcial Nro. 2

3rd Grade

12 Qs

FASE DIAGNOSTICO  3º BTE ¨GESTIÓN DE TALENTO HUMANO¨ 2021

FASE DIAGNOSTICO 3º BTE ¨GESTIÓN DE TALENTO HUMANO¨ 2021

3rd Grade

10 Qs

HISTORIA DEL PERU

HISTORIA DEL PERU

3rd Grade

11 Qs

"Comprobando nuestros conocimientos"

"Comprobando nuestros conocimientos"

3rd Grade

14 Qs

3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2

3ro BTE Gestión de Talento Humano Parcial Nro. 2

Assessment

Quiz

Specialty, Other

3rd Grade

Easy

Created by

Cristian Cabrera

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué elementos contiene un contrato de trabajo?

Prestación personal del servicio

Continuada subordinación

Retribución o remuneración del servicio

Ninguna de las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Seleccione la respuesta correcta. ¿Cuándo se habla de un trabajador se refiere a?

La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero.

La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.

Realiza personalmente el trabajo para el que fue contratado.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de contratos y nombramientos existe?

Teletrabajo/Expreso o tácito/A Sueldo y a Jornal/Temporada

En Participación Mixta/Período de prueba/Eventual/Ocasional

Por obra cierta/Por obra o servicio/Por tarea y a destajo/Individual/De grupo o por equipo

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Qué tipo de nombramientos se extiende para el ejercicio de un puesto en la función pública?

Permanentes

Provisionales

De libre nombramiento y remoción

De período fijo

Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Con que datos informativos se debe contar para la elaboración y registro de un contrato de trabajo?

Provincia/Cantón/Tipo de Contrato/Cargo

Valor de la Remuneración/Jornada de trabajo/Datos personales del trabajador

Fecha de inicio de relación laboral/Horario de Trabajo/Días laborables/Tiempo de descanso

Fecha de suscripción del contrato/Forma de Pago/Clausulas adicionales y otros

Ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿En qué casos el servidor público cesara definitivamente en sus funciones?

Por renuncia voluntaria formalmente presentada

Por incapacidad absoluta o permanente declarada judicialmente

Por destitución

Por ingresar al sector público sin ganar el concurso de méritos y oposición.

Ninguna de las anteriores

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pregunta de selección múltiple. ¿Seleccione las causales de destitución que se pueden dar en la institución?

Incapacidad probada en el desempeño de sus funciones

Abandono injustificado del trabajo por tres o más días laborables consecutivos

Recibir cualquier clase de dádiva, regalo o dinero ajenos a su remuneración

Ingerir licor o hacer uso de sustancias estupefacientes o psicotrópicas en los lugares de trabajo

Ninguna de las anteriores.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?