Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

University

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Manuseamento de Extintores Portáteis 02

Manuseamento de Extintores Portáteis 02

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Capital Humano

Capital Humano

University - Professional Development

19 Qs

CAPITAL INTELECTUAL

CAPITAL INTELECTUAL

University - Professional Development

13 Qs

Knowledge Booster

Knowledge Booster

KG - Professional Development

10 Qs

Mrs. Riel's Class

Mrs. Riel's Class

KG - Professional Development

10 Qs

Cover Letters

Cover Letters

KG - University

10 Qs

Les 3: Doseringen

Les 3: Doseringen

KG - University

11 Qs

Nivelamento Contabilidade

Nivelamento Contabilidade

University

10 Qs

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Joanna Stompel

Used 39+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ile średnio czasu poświęca rekruter na wstępną selekcję CV?

mniej niż minutę

1-2 minuty

5 minut

30 minut

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Czego wymaga rzetelna analiza mocnych stron?

Badania kompetencji miękkich

Badania kompetencji twardych

Badania 360o

Badania słabych stron

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Skuteczne CV to:

CV spersonalizowane pod konkretną ofertę pracy

CV zawierające cel zawodowy

CV, które mieści się na jednej stronie

CV zawierające zgodę RODO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co najrzadziej zdarza się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

Test kompetencji, np. Excel

Testy psychologiczne

Część rozmowy w języku angielskim

Stress interview

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jeśli w trakcie rozmowy pada pytanie o motywację do pracy to najlepiej:

Mówić o tym, że potrzebuje się pieniędzy

Odnosić się do potrzeby rozwoju

Mówić szczerze, że na ten moment się jeszcze nie wie

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jaki odsetek rekruterów przyznaje się do szukania informacji o kandydacie w sieci?

rekruterów nie interesuje to, co kandydaci robią w sieci

między 15 a 30%

od 40 do 97%

nie ma badań na ten temat, więc ciężko stwierdzić

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ile powinna trwać dobra autoprezentacja, stworzona w oparciu o technikę elevator pitch?

30-60 sekund

około 3 minut

5-10 minut

tak długo, aż przekażę pracodawcy wszystkie niezbędne dane

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?