PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SESI 1

X merupakan proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi. Apakah yang berkaitan dengan X ?

• Pengurusan sumber kewangan

• Pengurusan sumber manusia

• Pengurusan sumber fizikal

• Pengurusan pengeluaran

Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia.

Syarikat Cikbi membayar bonus kepada pekerja yang berproduktiviti tinggi.

Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?

• Merancang keperluan sumber manusia

• Merancang skim keselamatan dan kesihatan

• Menguruskan sistem pemberian ganjaran dan pampasan

• Menyediakan latihan dan pembangunan

Apakah tujuan majikan menyediakan latihan dan pembangunan?

• Meningkatkan gaji pekerja

• Meningkatkan kebajikan pekerja

• Meningkatkan penglibatan pekerja

• Meningkatkan produktiviti pekerja

Maklumat berikut menunjukkan satu sebab pemberhentian pekerja.

Encik Sim bercadang untuk bersara lebih awal.

Apakah sebab pemberhentian pekerja tersebut?

• Penamatan perkhidmatan secara sukarela

• Penamatan perkhidmatan secara wajib

• Penamatan perkhidmatan secara pemberhentian

• Penamatan perkhidmatan secara paksaan

Antara berikut, yang manakah merupakan kepentingan pengurusan sumber manusia?

• Meletakkan sumber manusia mengikut jantina

• Pengagihan sumber manusia yang cekap

• Memastikan sumber manusia dipilih mengikut kaum

Maklumat berikut berkaitan dengan pekerja di sesebuah organisasi.

*Setiap pekerja di Syarikat Murni Sdn.Bhd. berusaha mencapai KPI perniagaan*

Apakah peranan bahagian sumber manusia bagi mencapai hasrat tersebut?

• Latihan peningkatan kemahiran

• Pemantapan budaya profesional

• Pemberian insentif yang munasabah

• membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran

Antara berikut, yang manakah dipengaruhi oleh prestasi pekerja?

• Senarai tugasan

• Deskripsi tugas

• Produktiviti

• Kualiti

Aktiviti pengurusan manakah yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?

• Mewujudkan semangat berpasukan

• Mengiklankan jawatan kosong

• Membeli bahan mentah

• Mengendali mesin

Gambar 1 menunjukkan pekerja yang diberi penghargaan.

Apakah peranan yang dimainkan oleh pegurusan sumber manusia ?

• Pemberian insentif yang munasabah

• Latihan peningkatan kemahiran

• Pemberhentian pekerja

• Prestasi pasukan

Maklumat berikut berkaitan dengan konsep pengurusan yang diamalkan di sesebuah organisasi

#Total Quality Management

#Zero Defect

#Kaizen

#5S

Apakah peranan yang dimainkan oleh pengurusan sumber manusia tersebut?

• Pemantapan budaya profesional

• Pemberian insentif yang munasabah

• Menggalakkan kreativiti dan inovasi

• Membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni