bulletin de salaire

Comment la loi définie t-elle le bulletin de salaire ?

• un fichier PDF

• une pièce justificative

• un document justificatif suivant un format spécifique

• un papier supplémentaire

Peut-on dire du bulletin de salaire qu'il a une valeur juridique supérieure à celle du contrat de travail ?

• vrai

• faux

Le bulletin de salaire peut-il être dématérialisé ?

• oui

• la loi ne le précise pas

• non

• que si le salarié a un smartphone

Quelle est la durée de conservation du bulletin de salaire par l'employeur ?

• 3 ans

• 5 ans

• 15 ans

• illimité

Le salaire brut est-il identique au salaire de base ?

• vrai

• faux

le salaire net imposable est identique au salaire net à payer avant impôt

• vrai

• faux

le bulletin de salaire doit mentionner le total versé par l'employeur

• vrai

• faux

le bulletin de paie simplifié à une forme obligatoire

• vrai

• faux

Salaire de base + ​ (a)   +​ (b)   + ​ (c)  

= Salaire brut

-​ (d)   +​ (e)  

= salaire net à payer avant impôt

• heures supplémentaires
• Primes
• Avantages en nature
• cotisations salariales déductibles
• détermination sur le net

​ (a)   =

Salaire brut - Cotisations salariales - CSG CRDS + détermination sur le net - avantages en nature

​ (b)   =

salaire brut - cotisations salariales - CSG CRDS + CSG CRDS non déductible + part patronale mutuelle

• Net à payer avant impôt
• net à payer
• Net imposable