Renovación Cultural

¿Cuál es la dependencia que a nivel Nacional coordina el proceso de Renovación Cultural?

• Dirección de Formación Profesional

• Secretaría General

• Dirección Administrativa y Financiera

• Comunicaciones.

El objetivo: "Incentivar el crecimiento y valoración de la persona como principal activo de la renovación cultural del SENA " se relaciona con el pilar:

• Liderazgo

• Relaciones

• Talento

• Principios

El objetivo: "Promover la apropiación y vivencia de los valores institucionales para el desarrollo de colaboradores que actúan con integridad y legalidad" se relaciona con el pilar:

• Liderazgo

• Relaciones

• Talento

• Principios

El objetivo: "Fomentar entornos para la reflexión, creatividad y experimentación" se relaciona con el pilar:

• Liderazgo

• Relaciones

• Talento

• Innovación

El objetivo: "Fortalecer el vínculo del SENA con sus grupos de interés a partir de la generación de vínculos de confianza y equidad" se relaciona con el pilar:

• Liderazgo

• Relaciones

• Talento

• Innovación

El objetivo: "Fortalecer el acompañamiento en el SENA como un eje fundamental para la generación de confianza, cambio, crecimiento y desarrollo de los equipos de trabajo" se relaciona con el pilar:

• Liderazgo

• Relaciones

• Talento

• Innovación

¿Cuál es el lema de la renovación cultural?

• El pilar de la renovación Soy yo!!

• El pilar de la renovación soy yo, eres tu!!

• El pilar de la renovación soy yo, eres tu, somos todos!!

Que significa la palabra TALIREPRIIN

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Avanzar hacia una cultura humanista, responsable y competitiva, que trabaja para construir entornos sostenibles que nos llevarán a la excelencia en el cumplimiento de nuestra misión y visión, es el propósito de:

• Las habilidades blandas

• El liderazgo gerencial

• La renovación cultural

• Los principios institucionales

La articulación y el equilibrio de los tres tipos de cultura (humanista, competitiva y responsable) generan:

• Responsabilidad

• Empatía

• Solidaridad

• Confianza