Human Resource Management

Τι από τα παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί δραστηριότητα η οποία εμπίπτει στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ);

• Η ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας της εταιρίας

• Η ανάπτυξη του εταιρικού οράματος

• Η ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων

• Η συμμόρφωση με το νομοθετικό πλαίσιο

Ο ρόλος της ΔΑΠ σε μία επιχείρηση είναι διαχειριστικός, λειτουργικός και στρατηγικός. Τι σημαίνει ακριβώς ο λειτουργικός;

• Εντοπίζει και εφαρμόζει αναγκαίες πολιτικές και προγράμματα-απαιτεί τη συνεργασία HR και άλλων μάνατζερ

• Εστιάζει στις μελλοντικές ανάγκες της επιχείρησης

• Τήρηση αρχείων και φακέλων

Η σχέση της στρατηγικής και της ΔΑΠ είναι:

• Σχέση πρόδρασης

• Σχέση αντίδρασης

• Τίποτα από τα δύο

• Και τα δύο

Ποια θεωρείτε τη μεγαλύτερη πρόκληση για τη ΔΑΠ;

• Παγκοσμιοποίηση και ανταγωνισμός

• Μεταβαλλόμενη σύνθεση της κοινωνίας

• Περνάμε μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας ως εργαζόμενοι

• Περισσότερες γενιές δουλεύουν παράλληλα – ποικιλομορφία

Ποια εταιρία που απασχολεί 50-250 εργαζόμενους ανακυρήχθηκε ωε αυτή με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον;

• ENEL Green Power

• MARS Greece

• ADECCO Group

• AMGEN Hellas

Αναφέρατε μία άμεση οικονομική ανταμοιβή

• Ασφάλιση υγείας

• Ωρομίσθιο

• Επίδομα άδειας διακοπών

• Αυτοκίνητο

H ΔΑΠ έχει 4 βασικές δραστηριότητες: Εκπαίδευση, Αξιολόγηση, Ανταμοιβές, Επιλογή. Ποιο από τα παρακάτω κατηγοριοποιείται στην εκπάιδευση;

• Αρμοδιότητες

• Ανίχνευση αναγκών

• Αιτήσεις

• Στόχοι

H ΔΑΠ έχει 4 βασικές δραστηριότητες: Εκπαίδευση, Αξιολόγηση, Ανταμοιβές, Επιλογή. Ποιο από τα παρακάτω κατηγοριοποιείται στην αξιολόγηση;

• Αρμοδιότητες

• Ανίχνευση αναγκών

• Αιτήσεις

• Στόχοι

H ΔΑΠ έχει 4 βασικές δραστηριότητες: Εκπαίδευση, Αξιολόγηση, Ανταμοιβές, Επιλογή. Ποιο από τα παρακάτω κατηγοριοποιείται στις ανταμοιβές;

• Αρμοδιότητες

• Ανίχνευση αναγκών

• Αιτήσεις

• Στόχοι

H ΔΑΠ έχει 4 βασικές δραστηριότητες: Εκπαίδευση, Αξιολόγηση, Ανταμοιβές, Επιλογή. Ποιο από τα παρακάτω κατηγοριοποιείται στην επιλογή;

• Αρμοδιότητες

• Ανίχνευση στόχων

• Αιτήσεις

• Στόχοι