Search Header Logo

QUIZ - EKONOMI SDM

Authored by Nanda Rahmi

Mathematics, Social Studies

University

Used 11+ times

QUIZ - EKONOMI SDM
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Tuntutan karyawan wanita tentang perlunya cuti bulanan merupakan unsur yang harus dipenuhi dalam menghindari ......

Bargaining discrimination

Partner in sharing discrimination

Labour discrimination

Collective discrimination

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Struktur persediaan tenaga kerja berbanding terbalik dengan struktur kebutuhan tenaga kerja, hal ini berrati terjadi kondisi....

kekurangan tenaga kerja

perencanaan kerja yang sempurna

keseimbangan tenaga kerja yang sempurna

ketidakseimbangan tenaga kerja yang sempurna

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Pesatnya perkembangan sektor pendidikan dan membaiknya tingkat penghasilan keluarga, berpotensi menyebabkan tingkat partisipasi angkatan kerja menjadi....

stabil

besar

kecil

merata

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Pada bulan Februari Pak Syaiful sudah diterima bekerja pada pabrik kain tenun dan masuk kerja Pada Bulan Mei. Pada saat pencacahan dilakukan pada bulan maret di tahun yang sama, maka Pak Syaiful termasuk kategori.....

Pengangguran

Pekerja Aktif

Pekerja partisipatif

Setengah Pekerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Pak Aldi bekerja selama 3 jam dalam dua hari di sebuah pabrik batu bata, dan mendapatkan upah. Menurut Current Population Surve, Pak aldi termasuk kategori ...

Out labour

Labour Force

Unemployed

Employed

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Kasus PHK yang banyak terjadi dimasa Pandemic, menyebabkan pengangguran...

Friksional

Struktural

Fundamental

Musiman

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apabila suatu pekerjaan membutuhkan karakteristik pekerja dengan kondisi yang identik, kualifikasi dan pengalaman yang sama, sehingga untuk menghindari diskriminasi tenaga kerja maka upah yang dibayarkan ....

Bergantung pada ketahanan dalam bekerja

Harus sama untuk setiap pekerja

Besar/kecilnya modal pengusaha

Dibedakan sesuai jenis kelamin

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?