Chapitre 4 : Le développement des compétences
Authored by Stéphanie LHOSTE
Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le développement des compétences en entreprise repose sur la formation initiale.
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La formation continue est la formation suivie par des personnes ayant terminé leurs études initiales et étant entrées dans la vie active.
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel public entre dans le cadre de la formation initiale ?
Un enfant en classe de CM2
Un lycéen en classe de terminale
Un étudiant en 3ème année de fac de droit
Un salarié reprenant des études à l'université
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel public entre dans le cadre de la formation continue ?
Un lycéen en classe de terminale
Un salarié d'entreprise privée
Un salarié en reprise d'études à l'université
Un demandeur d'emploi
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le coût de la formation initiale est la plupart du temps pris en charge par l'État.
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Le coût de la formation continue est supporté par :
L'employeur
La personne qui se forme
L'État
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Les enjeux de la formation professionnelle continue pour le salarié sont :
Évoluer dans l'entreprise
Entretenir son employabilité
Entretenir son réseau professionnel
Entretenir sa motivation
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