Principios fundamentales del código de trabajo

En materia de trabajo, los derechos y obligaciones deben ser ejercicios según las reglas de la buena fe

• Primacía de la realidad

• Libertad de trabajo

• Buena fe

Todas las personas son libres para dedicarse a cualquier profesión u oficio

• Buena fe

• Libertad de trabajo

• Irrenunciabilidad de los derechos

El contrato de trabajo no es lo que se dice un documento, sino lo que se ejecuta en los hechos

• Primacía de la realidad

• Libertad de trabajo

• Buena fe

Si hay alguna duda en la interpretación de algunas leyes de trabajo, se debe tomar la decisión que sea más favorable para el trabajador

• Buena fe

• Principio protector o in dubio

• Irrenunciabilidad de los derechos

Prohíbe cualquier discriminación basada en motivos de sexo, edad, raza, olor, origen social, opinión pública, participación sindical o creencia religiosa

• No discriminación en el empleo

• Principio protector o in dubio

• Irrenunciabilidad de los derechos

Los trabajadores no pueden renunciar a los derechos que la ley les reconoce

• No discriminación en el empleo

• Principio protector o in dubio

• Irrenunciabilidad de los derechos