Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

University

19 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

pengemasan

pengemasan

University

20 Qs

Latihan SIMAK UI Asik - Ekonomi 1

Latihan SIMAK UI Asik - Ekonomi 1

University - Professional Development

17 Qs

RUDAL99

RUDAL99

University

20 Qs

HUKP Kelas G

HUKP Kelas G

University

20 Qs

Bawaslu Banggai Kepulauan

Bawaslu Banggai Kepulauan

University

15 Qs

Chapter 3: 3M etc

Chapter 3: 3M etc

University

18 Qs

Nilai Inflasi dalam Perspektif Islam

Nilai Inflasi dalam Perspektif Islam

University

20 Qs

Pisos bioclimáticos

Pisos bioclimáticos

University

20 Qs

Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

Perencanaan SDM. Analisa Alur Kerja

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Puji Rahayu

Used 15+ times

FREE Resource

19 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau menganalisis pekerjaan-pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan, cara mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut harus dilaksanakan disebut ....

analisa jabatan

analisa tugas

analisis pegawai

seleksi pekerjaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Analisa jabatan penting untuk dilakukan karena...

merupakan tugas utama bagian SDM

merupakan dasar untuk semua kebijakan yang berhubungan dengan SDM

tidak menghabiskan banyak waktu

hanya terdiri dari jobdesc dan rekomendasi training

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dibawah ini merupakan tujuan Analisa jabatan, kecuali

Meningkatkan standar kualifikasi

Job description

Memperjelas perbedaan antar divisi

Personal recruitment

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Metode pengumpulan informasi analisis jabatan

Metode Observasi

Metode Langsung

Metode Analisis

Metode Proses ALur

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dalam deskripsi jabatan memuat hal-hal berikut ini, kecuali

Identifikasi jabatan

Ringkasan Jabatan

Wewenang

Visi dan Misi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Informasi dari analisa jabatan dapat digunakan untuk menentukan cara mana yang paling optimal untuk pekerjaan itu dilakukan disebut dengan...

Job Evaluation

Job Description

Job Design

Job Classification

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Informasi detail tentang aktivitas kerja dan merupakan bagian inti dari analisa jabatan adalah

Man Power Planning

Job Evaluation

Job Design

Job Description

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?