UTS Manajemen Industri - TM - 061120

Berikut ini merupakan salah satu fungsi dari organisasi adalah

• Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan
• Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab
• Membentuk susunan jabatan dan peranan
• Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana

Secara spesifik, organisasi dapat memberikan manfaat berikut ini, Kecuali, …

• Organisasi melayani masyarakat
• Organisasi mencapai tujuan
• Organisasi memperkaya diri
• Organisasi memberi karier

Pengertian manajemen mencakup beberapa kata kunci berikut ini, kecuali…

• proses yang merupakan kegiatan yang direncanakan
• koordinasi kegiatan
• pencapaian tujuan dengan efektif dan efisien
• suatu kesatuan yang paling kecil dan terbatas

Kemampuan menggunakan sumber daya dengan benar dan tidak membuang-buang sumber daya yang tidak perlu merupakan pengertian dari …

• Efektif
• Efisien
• Organisasi
• Kegiatan

Proses manajemen mencakup kegiatan berikut ini, kecuali …

• Perencanaan
• Pengorganisasian
• Pembelajaran
• Pengarahan

Keterampilan manajerial yang lebih banyak dibutuhkan manajer puncak adalah …

• Konseptual
• Manusiawi
• Operasional
• Taktis

Berikut ini merupakan tugas dari manajemen puncak adalah sebagai berikut

• Bertanggung jawab pada lower management
• Menetapkan kebijakan operasional
• Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
• Mengawasi pada pekerja

Tingkat manajemen yang bertugas untuk memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah

• Organizing
• Top management
• Lower management
• Middle management

Kegiatan manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena memiliki alasan sebagai berikut, kecuali

• Untuk memudahkan pencapaian tujuan
• Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan
• Untuk mencapai efisiensi organisasi
• Untuk memudahkan kepentingan pribadi

Agar selalu sukses bertahan dan berkembang, manajer harus selalu beradaptasi dengan lingkungannya Berikut ini adalah beberapa isu yang bukan menjadi tantangan bagi manajer adalah…

• pendidikan dan pengalaman (profesionalisme)
• kebutuhan akan visi
• tidak sensitif terhadap pengambilan keputusan
• globalisasi