การสั่งงาน

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของ "การสั่งงาน"

• ผู้ออกคำสั่ง

• ผู้รับคำสั่ง

• การติดต่อสื่อสาร

• ผู้ประสานงาน

การสั่งงาน"แบบออกคำสั่ง" ควรใช้เมื่อใด

• ลูกน้องสูงอายุ

• สถานการณ์ไม่เร่งรีบ

• ต้องการความเด็ดขาด

• ลูกน้องมีความรับผิดชอบสูง

การสั่งงาน"แบบขอร้อง" ควรใช้เมื่อใด

• ลูกน้องสูงอายุ

• สถานการณ์ไม่เร่งรีบ

• ต้องการความเด็ดขาด

• ลูกน้องมีความรับผิดชอบสูง

กรสั่งงานแบบ "ให้คำแนะนำ" ควรใช้เมื่อใด

• ลูกน้องสูงอายุ

• สถานการณ์ไม่เร่งรีบ

• ต้องการความเด็ดขาด

• ลูกน้องมีความรับผิดชอบสูง

การสั่งงานแบบ "อาสาสมัคร" ควรใช้เมื่อใด

• ผู้รับคำสั่งมีบุคลิกลักษณะให้ความร่วมมือดี

• ลักษณะการบังคับบัญชาเป็นแบบอิสระ

• สถานการณ์ผิดจากยามปกติ

• ถูกทุกข้อ

ข้อใด"ไม่ใช่"องค์ประกอบของการมอบหมายงาน

• ความรับผิดชอบ

• ความสามารถ

• อำนาจหน้าที่

• ภาระผูกพัน

คนที่มีความสามารถ มีความรู้ หรือทักษะ แต่ทัศนคติและจิตใจยังไม่พร้อม ขาดแรงจูงใจในการทำงาน หรือคนที่ Competency สูง แต่ Effort ต่ำ หมายถึงข้อใด

• 
• 
• 
• 

ข้อใดไม่จัดว่าเป็นความล้มเหลวในการมอบหมายงาน

• การควบคุมมากเกินไป

• ไม่ให้อำนาจการตัดสินใจ

• ความสับสนในงาน

• ผู้มอบหมายงานมีความมั่นใจ

ข้อใดคือคุณลักษณะผู้ติดตามงาน

• ต้องมีความรู้ความเข้าใจงานนั้นๆ

• ความสามารถในการนิเทศ

• ต้องรักษาเวลา

• ถูกทุกข้อ

ข้อใด"ไม่ใช่" ข้อพึงปฏิบัติในการสั่งงาน

• สั่งอย่างเข้าใจเรื่องที่สั่ง

• สั่งด้วยท่าทางสุภาพ สีหน้าปกติ

• สั่งงานหลายเรื่องในขณะเดียวกัน

• สั่งพร้อมทั้งสังเกตปฏิกิริยาของผู้รับคำสั่งว่าเป็นอย่างไร