مراجعة ادارة الموارد البشرية

طرق جمع البيانات الخاصة

بتحليل الوظائف؟

• المقابلات

• الاستقصاء

• الملاحظة

• جميع ما سبق

هي عملية منظمة لجمع المعلومات والبيانات عن الوظائف للحكم على طبيعتها

• تحليل الوظائف

• الاختيار

• التعيين

• الاستقطاب

يقوم المحلل بالوقوف شخصياً على بعض الاعمال وملاحظة ادائها

• الاستقصاء

• المقابلات

• التدريب

• الملاحظة

من المشكلات المتوقعة من عملية تحليل الوظائف : خوف الموظفين من نتائج عملية التحليل

• صح

• خطأ

هي الناتج النهائي لعملية تحليل الوظائف وهي اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظيفة

• سجل الموظف اليومي

• وصف الوظيفة

• الاستقصاء

• تقويم الاداء

من متطلبات الوظيفة ( المعرفة ،السمات الشخصية ، المهارات )

• صح

• خطأ

تبسيط العمل ومراقبته مراقبه دقيقة من مناهج ؟

• منهج الادارة العلمية

• منهج خصائص الوظيفة

• منهج العلاقات الانسانيه

• منهج الاجتماعي الفني

خطوات عملية تحليل الوظائف

• تحديد الهدف من التحليل

• تحديد نوعية البيانات المطلوب جمعها في هذة العملية

• جمع البيانات الاولية والثانويه

• جميع ما ذكر

البحث عن الافراد الصالحين لملء الوظائف الشاغرة في العمل

• الاختيار

• التعيين

• الاستقطاب

• تحليل الوظائف

المنشآت الصغيرة : يتم فيها التخطيط للحصول على الشخص المناسب

• خطأ

• صح