ISO 45000:2018

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Professional Development

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22 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Qué es ISO 45001:2018?

Norma emitida por la Organización Internacional de Normalización en materia de Seguridad y Salud Ocupacional

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la STPS

Ocupational Health and Safety Management Systems

2.

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¿Cuáles son los 3 pilares que fundamentan la norma ISO 45001:2018?

Enfoque a Procesos, Ciclo PHVA, Pensamiento basado en Riesgos

Contexto de la organización, Política de la SST, alcance del sistema de gestión de la SST

Planificar: Hacer-Verificar-Actuar

3.

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¿Según ISO 45001:2018 que o quienes son las partes interesadas?

Personas u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

Contratista, alta dirección, organización

Sistema de gestión de la SST, La organización, Auditorías externas

4.

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¿Cuál es el objetivo del SGSySO de acuerdo a ISO 45001:2018?

Prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables

La adopción de un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST

5.

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¿Cuáles son los resultados previstos del SGSySO de acuerdo a ISO 45001:2018?

La mejora continua del desempeño de la SySO; El cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos; El logro de los objetivos de la SySO.

Cumplimiento de la Política de SST, cero accidentes, empresa certificada en ISO

Sistema de gestión implementado en seguridad y salud en el trabajo implementado y operando.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cómo se realiza el análisis del contexto y la gestión de riesgos y oportunidades?

Nivel I. Estratégico, Nivel II. Gestión Nivel III. Operacional

Nivel de las instalaciones, nivel de la actividad, nivel de desempeño requerido o previsto

Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cómo puede demostrar la Alta Dirección su liderazgo y compromiso respecto al SGSySO?

Asumiendo la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo

La alta dirección establece, implementa y mantiene una política de la SST

Asegura de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes dentro del sistema de gestión de la SST se asignen y comuniquen

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