QUIZ Perilaku Organisasi

Berikut ini adalah tujuan mempelajari perilaku keorganisasian, kecuali...

• mengendalikan perilaku manusia dalam kehidupan organisasi

• menjelaskan dan memprediksi perilaku manusia dalam organisasi

• menempatkan manusia sebagai obyek dalam kehidupan organisasi

• memahami perilaku manusia agar tercipta efektivitas organisasi

Perilaku organisasi merupakan bidang studi multidisiplin. Berikut ini adalah disiplin ilmu yg memberikan kontribusi terhadap perkembangan perilaku organisasi, kecuali...

• ilmu sosial

• ilmu politik

• ilmu antropologi

• semua jawaban benar

Dalam diri manusia ada lima hirarki kebutuhan menurut Teori Maslow yaitu...

• fisik

• keamanan

• penghargaan

• semua benar

Dibawah ini termasuk kebutuhan tingkat tinggi kecuali...

• Sosial

• Keamanan

• Penghargaan

• Aktualisasi diri

Diasumsikan bahwa karyawan menyukai kerja, bertanggung jawab, mampu membuat keputusan, mengarahkan diri sendiri dan mampu mengendalikan diri. Penjelasan tersebut merupakan pendapat teori motivasi...

• Teori David

• Teori Douglas

• Teori ERG

• Teori Fredrick

Berdasarkan teori kebutuhan David McClelland kebutuhan akan afiliasi adalah...

• Dorongan untuk mengungguli, berprestasi dalam seperangkat standar, berusaha keras untuk sukses

• Keinginan untuk berhubungan antar pribadi secara ramah dan dekat

• Kebutuhan untuk membuat orang lain berperilaku dalam suatu cara dimana orang tersebut tidak akan berperilaku demikian

• Kebutuhan dapat beroperasi pada saat yang bersamaan.

Dibawah ini yg merupakan hubungan Effort–Performance Relationship dari Expectancy Theory/Teori Harapan yaitu..

• Derajat penghargaan organisasi memuaskan tujuan individu atau kebutuhan dan daya tarik dari penghargaan potensial untuk individu

• Keyakinan bahwa kinerja pada tingkat tertentu akan mengarahkan kepada pencapaian hasil yang diinginkan

• Probabilitas yang mengerahkan pemberian sejumlah upaya akan mengarahkan ke kinerja

• kebijakan perusahaan dan administrasi, pengawasan dan gaji – dimana ketika sesuai dalam suatu pekerjaan akan menentramkan pekerja.

Dibawah ini yang merupakan kelompok kebutuhan inti menurut Teori ERG yaitu...

• Eksistensi

• Hubungan

• Pertumbuhan

• Semua jawaban benar

Dibawah ini merupakan dimensi kepribadian berdasarkan BIG FIVE MODEL kecuali...

• Conscientiousness

• Interaction

• Agreeableness

• Openness to Experience

Tingkat dimana individu bersifat pragmatis, menjaga jarak emosi dan yakin bahwa tujuan dapat dicapai dengan menghalalkan segala cara merupakan sifat kepribadian...

• Authoritarian Personality

• Self Monitoring

• Machiavellian Personality

• Locus of Control