Gestión del RRHH y Financiero para Hoteles

Elija una de las siguientes opciones que indique como se siente hoy de ánimo para este examen

• Definitivamente..... debí haber estudiado!

• Preparadísima!

• Prometo estudiar para la próxima!

• ¿Había Examen?

• He aprendido mucho estoy más que preparada!

Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización.

• Administración

• Recurso Humano

• Gestión del Recurso Humano

Las ------------------------ son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace acreedor al pertenecer a un vinculo laboral

(a)  

Estados Financieros Básicos que un Hotel debe tener:

• Balance General

• Estado de Resultados

• Libro de Diario

• Punto de Equilibrio

La (a)   tiene por objeto maximizar el patrimonio de una empresa, optimizando el manejo de sus recursos financieros para el logro de objetivos e incrementación de la eficacia y rentabilidad

¿Cuál cuenta es la que hace falta para obtener la utilidad bruta en el Estado de Resultados?

• Activo

• Ventas

• Gastos Administrativos

• Costo de Ventas

La Ecuación Patrimonial es:

• A= P-C

• A= P+C

• C= P-A

• P= A-C

En el régimen de ISR por utilidades una empresa paga el (a)   % de impuesto.

Completar la formula con:

• Ventas

• Ventas totales

• Precio Unitario

Las __________________ y ________________ son los elementos externos de evaluación de una empresa a través del FODA.

• Fortalezas

• Oportunidades

• Debilidades

• Amenazas