IBC-DE-Woche 11: Was wissen Sie noch?

Wie stellt man sich vor? (formell)

• Ich heiße ...

• Mein Name ist ...

• Meine Name ist...

• Ich bin ...

Was sollte man bei der Kommunikation berücksichtigen?

• Das Alter.

• Die Position.

• Die Erfahrung.

Wie kommuniziert man in deutschen Unternehmen?

• Man ist immer formell, man muss siezen.

• Siezen oder Duzen hängt von der Unternehmenskultur ab.

• Nach einem Monat kann man alle Kollegen duzen.

Man kennt die Person nicht:

• Man kann Fragen zum Privatleben trotzdem stellen.

• Man kann keine Fragen zum Privatleben stellen.

In einem deutschen Unternehmen ...

• darf man jedermann mit 'Du' ansprechen.

• darf man nur gleichaltrige Kollegen mit du ansprechen.

• Hierarchie geht vor dem Alter.

Mein Kollege ist 49 Jahre alt. Ich würde ihn gerne Duzen. Ich selbst bin 35 Jahre alt. Ist das möglich?

• Normalerweise ja.

• Normalerweise nein.

In einer Low-Kontext Kultur kommuniziert man...

• indirekt und diplomatisch.

• kommuniziert man direkt und auf den Punkt.

Sie sind bei Ihrem Kunden. Was sollten Sie auf jeden Fall beachten?

• Die Uhrzeit des Termins.

• Die Hierachie im Unternehmen.

Situation: Sie sind neu im Unternehmen. Sie stellen sich Ihren neuen Kollegen vor: Was sagen Sie?

ENGLISH: Situation: You are new in the company. You introduce yourself to your new colleague: What do you say?

Situation: Sie haben Ihre erste Mittagspause im Unternehmen. Welche Themen besprechen Sie während des Essens? Warum gerade diese Themen? Bitte erklären Sie es.

Situation: You have your first lunch break in your company. What topics do you talk about during the lunch? Why would you choose those topics? Please explain.