Coaching Survey

Tidak semua karyawan memerlukan development. Beberapa orang sudah cukup nyaman dan bahagia dengan pekerjaan yang dimiliki saat ini.

• Setuju

• Tidak Setuju

Training adalah metode pengembangan yang paling efektif.

• Setuju

• Tidak Setuju

Coaching adalah metode pengembangan yang memberikan kontribusi 20% atas pengembangan karyawan.

• Setuju

• Tidak Setuju

Manager atau Supervisor tidak perlu memiliki skills coaching karena bisa dilakukan oleh HRD.

• Setuju

• Tidak Setuju

Atasan saat melakukan coaching harus menyampaikan masalah dengan jelas dan memberikan solusi yang tepat kepada bawahan.

• Setuju

• Tidak Setuju

Seorang coach harus lebih banyak mendengar dan bertanya daripada memberi masukan atau saran.

• Setuju

• Tidak Setuju

Coaching bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja secara lisan. Tidak perlu ada catatan atau dokumen coaching.

• Setuju

• Tidak Setuju

Coaching adalah skills yang harus dimiliki oleh semua leader (atasan) agar mampu mengembangkan tim dengan lebih efektif.

• Setuju

• Tidak Setuju