ENFOQUES MODERNOS
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ENFOQUES MODERNOS
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Professional Development
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Practice Problem
•
Medium
Lorena Grajales
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Teléfonos de México contrata a la empresa Cydsa para llevar a cabo la instalación de postes y cableado telefónico, y así enfocarse en la promoción y contratación de internet
Benchmarking
Outplacement
Downsizing
Outsourcing
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Con la finalidad de potenciar las habilidades del personal y mejorar la atención a clientes se selecciona la empresa Baygam contrata a la Consultoría Integral Humana para dirigir este proceso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El Lic. Héctor Ruiz ha sido desvinculado de la
empresa Netflix. Sin embargo, se le ofrece la
oportunidad de promocionar sus capacidades
y talento en una agencia de colocación
laboral durante tres meses.
Downsizing
Outplacement
Empowerment
Benchmarking
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La empresa Blockbuster modifica su formato
para dar nacimiento a una nueva tienda
llamada B store, enfocándose
preponderantemente en el mercado de los
gamers.
Benchmarking
Outplacement
Reingeniería
Empowerment
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La empresa Sams faculta a sus
colaboradores de capacidad para tomar
decisiones, además de que los llama
“asociados” para que participen de forma
más activa en las utilidades de la empresa.
Coaching
Mentoring
Outplacement
Empowerment
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La empresa AT&T efectuó una simplificación
de actividades en los procesos de servicio
postventa lo que a su vez, supuso el despido
de 4000 de sus empleados.
Benchmarking
Outsourcing
Outplacement
Donwsizing
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Xerox decidió analizar métodos, procesos,
materiales y productos de la empresa
japonesa Fuji. El resultado indico que existía
un gran retraso en todas las áreas
estudiadas. Xerox pudo reaccionar rápido,
marcando nuevos objetivos para realizar el
seguimiento adecuado.
Outsourcing
Benchmarking
Downsizing
Outplacement
8.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
El Director corporativo del Grupo Farrera
decide enfocar su atención en el Lic. Roberto
Peña Director Divisional de Finanzas para
ayudarlo a crecer, personal y
profesionalmente, en caso de una posible
sucesión de su puesto.
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