PERNIAGAAN BAB 1 F5-PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PERNIAGAAN BAB 1 F5-PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

12th Grade

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

perniagaan pasti boleh

perniagaan pasti boleh

1st Grade - Professional Development

32 Qs

PERNIAGAAN

PERNIAGAAN

9th Grade - University

25 Qs

BAB 2 PERNIAGAAN TINGKATAN 4 oleh cikgu emyra

BAB 2 PERNIAGAAN TINGKATAN 4 oleh cikgu emyra

7th Grade - University

33 Qs

Quiz Bijak Perniagaan - BAB 4

Quiz Bijak Perniagaan - BAB 4

7th Grade - University

25 Qs

2.1 Pengenalan kepada pengurusan

2.1 Pengenalan kepada pengurusan

12th Grade

25 Qs

PERNIAGAAN SPM (ROAD TO A) 3

PERNIAGAAN SPM (ROAD TO A) 3

12th Grade

25 Qs

PERNIAGAAN SPM (ROAD TO A) 5

PERNIAGAAN SPM (ROAD TO A) 5

12th Grade

25 Qs

Manajemen Perkantoran Quiz

Manajemen Perkantoran Quiz

10th Grade - University

25 Qs

PERNIAGAAN BAB 1 F5-PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PERNIAGAAN BAB 1 F5-PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Assessment

Quiz

Business

12th Grade

Medium

Created by

Haslinda Linda

Used 11+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

X merupakan proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi. Apakah yang berkaitan dengan X ?

Pengurusan sumber kewangan

Pengurusan sumber manusia

Pengurusan sumber fizikal

Pengurusan pengeluaran

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?

(Pilih 3 jawapan)

Merancang sumber manusia

Latihan dan pembangunan

Hubungan industri

Memasarkan produk

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia.


Syarikat Cikbi membayar bonus kepada pekerja yang berproduktiviti tinggi.


Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?

Merancang keperluan sumber manusia

Merancang skim keselamatan dan kesihatan

Menguruskan sistem pemberian ganjaran dan pampasan

Menyediakan latihan dan pembangunan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maklumat berikut berkaitan dengan sejenis dokumen.


Dokumen ini memberi maklumat tentang tugas utama, tanggungjawab kerja dan keadaan kerja.


Apakah dokumen tersebut?

Keperluan kerja

Pengalaman kerja

Penghuraian kerja

Spesifikasi kerja

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan rajah di atas?

(Pilih 2 jawapan)

Merupakan sumber dalaman

Merupakan sumber luaran

Pengiklanan

Temu duga terbuka

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maklumat berikut berkaitan dengan kaedah penentuan keperluan sumber manusia.


Memberi ganjaran secara keseluruhan berkaitan dengan calon dalaman yang layak menggantikan suatu jawatan yang dikosongkan dalam organisasi.


Apakah kaedah tersebut?

Meramal sumber dalaman

Meramal sumber luaran

Carta penggantian

Inventori kemahiran

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapakah sesebuah organisasi membuat perekrutan luaran?

Pekerja baharu boleh membawa idea baharu yang boleh dikongsi sama

Pekerja baharu tidak memerlukan latihan dan kemahiran

Kos upah yang rendah

Proses merekrut mudah

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?