Prawo pracy

Umowę o prace zawiera się:

• na piśmie

• ustnie

• poprzez akt notarialny

Pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy w sytuacji, gdy:

• uczestniczył w szkoleniu okresowym bhp

• 10 dni nie był w pracy i nie usprawiedliwił się

• wyszedł po zakupy bo zapomniał zabrać śniadania

Do kar porządkowych nie zaliczamy

• grzywny

• upomnienia

• nagany

• wypowiedzenia

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

• urlop na żądanie

• urlop okolicznościowy

• urlop wypoczynkowy

• urlop bezpłatny

Ile przysługuje urlopu wypoczynkowego?

Kasia ukończyła LO, później studia wyższe, pracuje 3 lata

• 20 dni

• 26 dni

• 13 dni

• 10 dni

Za jedno przewinienie (nieprzestrzeganie przepisów BHP) pracownik może otrzymać karę porządkową w wysokości

• nie więcej niż jedna dniówka

• równo jedna dniówka

• 1/10 wynagrodzenia

• nie więcej niż 100 zł

Cechą charakterystyczną umowy o pracę jest:

• obowiązek jej osobistego świadczenia przez pracownika

• wykonywanie prac w zastępstwie przez osobę którą wskazał zleceniobiorca

• nie występuje obowiązek świadczenia pracy

Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:

• regulaminie pracy

• umowie o pracę

• życiorysie zawodowym

Urlop na żądanie:

• jest częścią urlopu wypoczynkowego

• nie jest częścią urlopu wypoczynkowego

• est urlopem bezpłatnym

Kiedy umowa o pracę wygasa?

• gdy umiera pracownik

• po upływie 1 miesiąca od aresztowania

• gdy umowa się kończy