Derecho Laboral

Un trabajo es regulado por el Derecho Laboral si es

• Retribuido

• Prestado por cuenta Ajena

• Personal

• Todas son correctas

¿Qué ley recoge todos los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores?

• La Constitución española

• El Contrato

• El Estatuto de Trabajadores

• El Convenio Colectivo

¿Dónde se determinan las condiciones específicas de una relación laboral?

• En el Estatuto de los Trabajadores

• En el contrato

• En la Constitución

• En el Convenio Colectivo

¿Cual es un derecho de los trabajadores?

• Huelga

• No ser discriminado

• Negociación colectiva

• Todas las anteriores

¿Cuales son obligaciones de los trabajadores?

• Justificar por escrito las faltas de asistencia

• Acudir puntualmente al trabajo

• Cumplir las normas de seguridad e higiene

• Todas las anteriores

Durante el periodo de prueba de un contrato

• No tiene validez el contrato

• No se cobra

• No se necesita preaviso para finalizarlo

• No se tienen las mismas obligaciones y derechos que el resto de trabajadores.

¿Qué significa tener jornada continua?

• Realizar todas las horas de trabajo seguidas

• No tener descansos

• Parar solo 1 hora para comer

• Continuar con el trabajo del día anterior

¿Qué es el S.M.I.?

• Salario mínimo para mi profesión

• Pagas extras obligatorias

• Salario mínimo sea cual sea mi trabajo

• Indemnización por despido

¿Qué es el salario bruto?

• Cobrar mogollón

• Salario antes de los descuentos

• Salario menos los descuentos

• Salario anual

¿Cual de estos datos deben aparecer en una nómina?

• Datos del empresario y del trabajador

• El periodo al que corresponde

• Cantidades que se pagan y se descuentan

• Todos los anteriores