KUIZ PERNIAGAAN BAB 1 TING 5 : BIL 1

KUIZ PERNIAGAAN BAB 1 TING 5 : BIL 1

1st - 5th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Perniagaan Tingkatan 5 - Bab 1

Perniagaan Tingkatan 5 - Bab 1

1st - 5th Grade

18 Qs

PERNIAGAAN T4 BAB 2 PART 2

PERNIAGAAN T4 BAB 2 PART 2

4th - 5th Grade

20 Qs

KUIZ 31

KUIZ 31

4th - 5th Grade

10 Qs

PERNIAGAAN BAB 2 T4

PERNIAGAAN BAB 2 T4

4th Grade

20 Qs

BAB 1 PERNIAGAAN T5

BAB 1 PERNIAGAAN T5

2nd Grade

20 Qs

BAB 1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

BAB 1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

1st - 3rd Grade

10 Qs

Perniagaan - SET 2

Perniagaan - SET 2

1st - 3rd Grade

20 Qs

Dentum Otak Set 11.3

Dentum Otak Set 11.3

5th Grade

10 Qs

KUIZ PERNIAGAAN BAB 1 TING 5 : BIL 1

KUIZ PERNIAGAAN BAB 1 TING 5 : BIL 1

Assessment

Quiz

Business

1st - 5th Grade

Hard

Created by

Suhaila FM

Used 1K+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.Pernyataan manakah yang menerangkan maksud pengurusan sumber manusia?

Usaha untuk membina imej baik organisasi

Usaha untuk membangun tenaga kerja dalam organisasi

Usaha untuk mengurangkan risiko kerugian akibat kemerosotan perniagaan

Usaha untuk meningkatkan kecekapan sistem pentadbiran dalam organisasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.Antara yang berikut, manakah yang merupakan matlamat pengurusan sumber manusia?


I Mengawal perbelanjaan operasi organisasi

II Pengekalan tenaga kerja untuk jangka panjang

III Menambahkan peluang pekerjaan dalam organisasi

IV Menarik tenaga kerja yang berkebolehan menyertai organisasi

I dan II

I dan III

II dan III

III dan IV

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3.Mengapakah sumber manusia perlu diurus dengan cekap dan berkesan?


I Untuk menghasilkan individu yang produktif

II Untuk meningkatkan kualiti output yang dihasilkan

III Untuk mengurangkan masalah ketidakhadiran pekerja

IV Untuk memperbaiki kelemahan dalam sistem pentadbiran

I dan II

I dan III

II dan IV

III dan IV

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.Antara yang berikut,manakah kepentingan pengurusan sumber manusia?


I Sumber manusia sentiasa mencukupi

II Prestasi sumber manusia sentiasa dapat dipantau

III Tempoh perkhidmatan pekerja dapat dipendekkan

IV Tenaga pekerja mudah diperoleh daripada pasaran kerja

I dan II

I dan III

II dan IV

III dan IV

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

MANAKAH KEPENTINGAN SUMBER MANUSIA ?

sumber manusia sentiasa mencukupi

keperluan sumber manusia

kebajikan pekerja sentiasa dijaga

prestasi sumber manusia sentiasa dipantau

prestasi sumber manusia

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

MANAKAH CONTOH PERANAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BAGI MEMBANGUNKAN PASUKAN UNTUK MENCAPAI SASARAN ?

sentiasa memberi motivasi kepada pekerja untuk mempertingkatkan prestasi

mewujudkan semangat berpasukan

mewujudkan kerjasama

menyediakan latihan dan kursus intensif

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

APAKAH CONTOH MEMUPUK AMALAN KERJA DALAM PERANAN PEMANTAPAN BUDAYA PROFESIONAL?

bersopan santun antara majikan dan pekerja

beretika dan berintegriti

tidak ponteng kerja

tidak salah guna aset syarikat

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?