Kadry i płace - II TE

Kadry i płace - II TE

3rd Grade

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Zmiany w TOIP

Zmiany w TOIP

1st - 10th Grade

10 Qs

prawo oświatowe

prawo oświatowe

1st - 5th Grade

10 Qs

UBEZPIECZENIA MP

UBEZPIECZENIA MP

1st - 12th Grade

10 Qs

troche obliczen

troche obliczen

1st - 3rd Grade

9 Qs

dokumentacja ubezpieczeniowa

dokumentacja ubezpieczeniowa

1st Grade - University

7 Qs

urządzenia

urządzenia

3rd Grade

6 Qs

Zarządzanie przedsiębiorstwami rekreacyjnymi_powtórzenie I

Zarządzanie przedsiębiorstwami rekreacyjnymi_powtórzenie I

1st - 5th Grade

10 Qs

podstawy fryzjerstwa 2 bsf

podstawy fryzjerstwa 2 bsf

1st - 5th Grade

10 Qs

Kadry i płace - II TE

Kadry i płace - II TE

Assessment

Quiz

Professional Development

3rd Grade

Hard

Created by

Sylwia Ludwikowska

Used 21+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Pracownik otrzymał za dany miesiąc wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3100,00 zł, wynagrodzenie za urlop ze zmiennych składników wynagrodzenia w wysokości 145,92 zł oraz następujące świadczenia pozapłacowe:

• używanie samochodu służbowego do celów prywatnych – wartość świadczenia 80,00 zł;

•pakiet medyczny o wartości 75,00 zł;

•obiady o wartości 55,00 zł.

wynagrodzenie brutto wynosi 3245,92 zł

wynagrodzenie brutto wynosi 3100,00 zł + 145,92 zł + 80,00 zł + 55,00 zł + 75,00 zł =3455,92 zł.

wynagrodzenie brutto wynosi 3100 zł.

wynagrodzenie brutto wynosi 3180 zł.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Co to są świadczenia pozapłacowe?

pakiety medyczne, zajęcia rekreacyjno-sportowe, doskonalenie zawodowe.

samochód służbowy, posiłki pracownicze, wyprawka szkolna dla dzieci pracowników.

pakiety medyczne, zajęcia rekreacyjno-sportowe, samochód służbowy, posiłki pracownicze.

pakiety medyczne, posiłki pracownicze, nagrody dla pracowników.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Dokumenty rozliczeniowe przekazywane przez pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to:

ZUS ZUA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS DRA

ZUS ZFA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS DRA

ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS , ZUS ZCNA, ZUS DRA

ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS DRA

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Każdy zakład pracy, który wypłacał wynagrodzenia zatrudnionym osobom, ma obowiązek sporządzenia deklaracji PIT-11, czyli informacji o dochodach i pobranych zaliczkach. Informację tę należy sporządzić za każdy rok kalendarzowy w terminie do końca lutego następnego roku. Na podstawie tej deklaracji pracownik rozlicza się do końca kwietnia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Co to jest za deklaracja?

PIT 4R Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.

PIT 8 AR Deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym.

PIT 11 Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.

PIT 37 Deklaracja podatkowa składana w typowych przypadkach, kiedy pracownik, zleceniobiorca, emeryt czy rencista rozlicza swoje jedyne źródła przychodów rocznych.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Porozumienie rozwiązujące umowę o pracę to:

Złożenie przez jedną ze stron stosunku pracy (pracodawcę lub

pracownika) oświadczenia woli o zakończeniu stosunku pracy.

Zgodne oświadczenie woli stron stosunku pracy (pracodawcy i pracownika), które powoduje ustanie stosunku pracy w terminie ustalonym przez nie jako dzień rozwiązania umowy o pracę.

Złożenie pracownikowi jednostronnego oświadczenia woli pracodawcy, zmierzającego do natychmiastowego zakończenia stosunku pracy.