Prawo pracy

Prawo pracy reguluje stosunki między

• pracodawcą i pracownikiem

• pracodawcą i państwem

• pracownikiem i państwem

• przedsiębiorcą i konsumentem

Kodeks pracy nie obejmuje świadczenia pracy na podstawie

• umowy zlecenia

• wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

• umowy o dzieło

• umowy o pracę nakładczą

Pracownikiem w rozumieniu prawa pracy jest osoba zatrudniona

• tylko na podstawie umowy o pracę

• tylko na podstawie umowy o pracę i powołania

• tylko na podstawie mianowania

• na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru i mianowania

Pracownik został zwolniony przez pracodawcę niezgodnie z prawem. W związku z tym postanowił dochodzić swoich praw. Do jakiego urzędu powinien się udać?

• Sądu Pracy

• urzędu miejskiego

• sądu gospodarczego

Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:

• zorganizować dojazd do pracy

• podnosić wynagrodzenie raz do roku

• zapewnić bezpieczne warunki pracy

Nadzorem i kontrolą przestrzegania prawa pracy, zajmuje się:

• PIP

• PIS

• PUP

Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:

• nie ma prawa do urlopu

• 20 dni

• 26 dni

Jak nazywamy strony zawierające umowę zlecenie:

• zleceniodawca i zleceniobiorca

• przyjmujący zamówienie i zamawiający

• pracownik i pracodawca

Czy z młodocianym można podpisać umowę w zakresie prac lekkich:

• tak

• nie

• tylko w ściśle określonych prawem przypadkach

Umowę o prace zawiera się:

• na piśmie

• ustnie

• poprzez akt notarialny