Parcial de derecho laboral individual

Parcial de derecho laboral individual

1st - 10th Grade

10 Qs

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Parcial de derecho laboral individual

Parcial de derecho laboral individual

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 10th Grade

Hard

Created by

Profesor Cruz

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Aplicar la interpretación mas favorable al trabajador se refiere a:

Seguridad Social

Condición más beneficiosa

In dubuo pro operario

Favorabilidad

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Los servidores públicos que prestan sus servicios en una Empresa Industrial y Comercial del Estado son por regla general:

Trabajadores oficiales

Contratistas

Empleados públicos

Funcionarios públicos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La principal característica del contrato fijo es:

Tiene un término de duración establecido por las partes

No tiene término de duración

Puede ser de forma verbal o escrita

Es un contrato de corta duración no mayor de un mes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Lisa Simpson fue contratada por contrato de prestación de servicios profesionales con el empleador Homero, a los dos años Homero le propuso que mantuviera su contrato y que además celebrarían un contrato de trabajo. Esta figura es conocida como:

Cooperación de contratos

Coexistencia de contratos

Solidaridad del derecho laboral

Concurrencia de contratos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Un menor de edad tiene capacidad para trabajar siempre que

Tenga permiso de los padres

Tenga permiso de los padres y del ministerio de educación

Firme contrato escrito

Tenga permiso de los padres y del ministerio de trabajo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Uno de los principales instrumentos internacionales sobre los derechos económicos, sociales y culturales es

El código sustantivo de trabajo

La declaración de derechos del hombre y del ciudadano

La declaración de derechos humanos

La constitución de Colombia de 1.991

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

De conformidad con la lectura de bases históricas del derecho laboral, se puede decir que la asociación histórica con más similitud a lo que hoy en día se denomina un sindicato, la cual, regulo temas como el salario, jornada de trabajo y día de descanso es:

Colegios Romanos

Corporaciones de oficio

Federación sindical

Las guildas religiosas

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