Search Header Logo

Burn-out bij zorgverleners

Authored by Dieuwertje Visse

Philosophy, Moral Science, Life Skills

Professional Development

Used 3+ times

Burn-out bij zorgverleners
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Burn-out:

Is iets van de laatste jaren

Houdt in dat je een beetje moe bent

Komt meer voor bij kantoorbanen dan in de zorg

Werd voor het eerst beschreven rond 1974

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bij stress:

Spelen je hersenen geen enkele rol

Slapen de meeste mensen heerlijk

Kun je het beste gaan bewegen

Doen hormonen er niet toe

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Burn-out komt het meeste voor bij:

Zorgverleners tussen de 25 en 35 jaar oud

Mensen die een klinische les moeten geven

Optimisten

Mensen die weinig slapen

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Als je een burn-out hebt, kun je maar moeilijk ontspannen

Niet waar

Waar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Cortisol is bij mensen niet te meten:

Niet waar

Waar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Welke factoren spelen geen rol bij het ontwikkelen van een burn-out?

Iemands persoonlijke filter

De balans die iemand heeft tussen werk en privé

Hoeveel salaris iemand ontvangt

Of iemand sociale steun ervaart

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Zorgmedewerkers praten het meest op werk over hun burn-out:

Niet waar

Waar

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?